Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 227398
 Всего ответов: 263254
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка общежитие оформление декретный отпуск компенсация оформление документов сроки контракт раздел имущества отпуск выселение права зарплата прописка увольнение наследство иск суд лицензия молодой специалист строительство жилье гражданство брак долг распределение армия оплата амнистия налоги квартира регистрация алименты приватизация беременность раздел продажа молодая семья право ип договор очередь документы ребенок налог пособие аренда развод льготы работа недвижимость льготный кредит кредит имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7689 Опубликовано 09.05.2007 в 17:12

Правомерен ли Наниматель при уже существующем контракте перезаключать контракт на оставшийся срок? В каких случаях? Существуют ли и какие инструкции или нормативы, которых должен придерживаться Наниматель при разработке внутреннего Положения о премировании?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, перезаключение контракта только по соглашению сторон. Что касается вашего второго вопроса, то разработка такого локального нормативного акта как Положение о премировании - сугубо внутреннее дело предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 11.05.2007 в 02:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
320 ответов
473 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
249 ответов
1218 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
162 ответов
3088 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кирилл Олегович
25 ответов
34 благодарностей
5. Новиков Андрей
9 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1131 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

323246Татьяна Соло...08.08.22 в 19:59
323249Ларионова Ди...08.08.22 в 19:57
323247Николай08.08.22 в 19:00
323243Юлия08.08.22 в 18:28
323244Волкова Свет...08.08.22 в 16:26
323231Юлия08.08.22 в 16:23
323238Крутилов Гри...08.08.22 в 15:26
323239Крутилов Гри...08.08.22 в 15:26
323185Иванова Екат...08.08.22 в 14:57
323229Егор Великоб...08.08.22 в 14:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы