Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223964
 Всего ответов: 257020
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение развод аренда оформление документов увольнение беременность иск прописка приватизация сроки налоги недвижимость отработка общежитие гражданство ребенок раздел имущества декретный отпуск право компенсация квартира амнистия распределение имущество армия права молодая семья регистрация договор оформление алименты пособие льготный кредит ип долг зарплата работа суд кредит брак контракт строительство очередь жилье налог льготы отпуск продажа наследство документы молодой специалист оплата лицензия раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7689 Опубликовано 09.05.2007 в 17:12

Правомерен ли Наниматель при уже существующем контракте перезаключать контракт на оставшийся срок? В каких случаях? Существуют ли и какие инструкции или нормативы, которых должен придерживаться Наниматель при разработке внутреннего Положения о премировании?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, перезаключение контракта только по соглашению сторон. Что касается вашего второго вопроса, то разработка такого локального нормативного акта как Положение о премировании - сугубо внутреннее дело предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 11.05.2007 в 02:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
478 ответов
1299 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Jurist
395 ответов
304 благодарностей
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
132 ответов
3064 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кокурина Ольга
108 ответов
4 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
23 благодарностей
6. Антон Е.
2 ответов
44 благодарностей
7. Student
1 ответов
0 благодарностей
8. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. ООО ЛегПрактис
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1123 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

318975Германович Н...23.01.22 в 18:49
318971Евгений23.01.22 в 15:40
318972Евгений23.01.22 в 15:40
318973Евгений23.01.22 в 15:39
318970Виктор 23.01.22 в 11:44
318964Кирилл23.01.22 в 10:02
318593Сержанков Де...23.01.22 в 02:54
318888Иванов Иван23.01.22 в 02:21
318967Парчевская И...23.01.22 в 00:27
318968Парчевская И...23.01.22 в 00:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы