Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182742
 Всего ответов: 206574
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия алименты ребенок армия отработка раздел право оформление документов прописка контракт налог права приватизация строительство сроки недвижимость оформление льготы суд общежитие молодой специалист аренда пособие работа отпуск наследство увольнение гражданство ип развод кредит компенсация долг беременность жилье амнистия распределение зарплата документы оплата выселение декретный отпуск иск очередь продажа налоги льготный кредит квартира имущество брак договор регистрация раздел имущества молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7670 Опубликовано 08.05.2007 в 23:57

Ответьте, пожалуйста! Я проработала в частной фирме полгода, трудовой договор со мной не заключили, я ушла с работы, проработав целый месяц, выплатить зарплату мне не хотят. Что мне делать, куда обращаться?

Пилипчук Юрий :: Каменец


  Ответов: 1

Здравствуйте. Дело в том, что в соответствии счастью 2 статьи 25 Трудового кодекса Республики Беларусь, фактическое допущение работника к выполнению работы является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу оформлен надлежащим образом (т.е. заключение письменного договора, издание приказа о приеме на работу, внесение записи в трудовую книжку, ознакомление под роспись с некоторыми локальными нормативными актами органиазции и т.д.) оформлен. Фактическое допущение уполномосенным должностным лицом нанимателя работника к выполнению работы должно быть письменно оформлено в течение 3-х дней после предъявления требования работника. В данной ситуации вы можете обращаться в суд (но Вам потребуется доказать, что Вы работали у данного нанимателя, в действительности выполняли для него какую-либо работу). Также, из вашего вопроса непонятно: Вам не выплатили зарплату за весь срок вашей работы или только за последний месяц? Предъявляли ли Вы требование к нанимателю о надлежащем оформлении трудовых отношений с Вами? Если Вам все-таки выплачивалась зарплата, то при обращении в суд Вам нужно будет также доказать и размер заработной платы. Подумайте, какие доказательства Вы можете собрать в подтверждение вашей работы у нанимателя? В суде Вы можете использовать любые средства доказывания, в том числе и свидетельские показания. Может быть у вас есть какие-нибудь документы, которые Вы готовили, работая в данной организации, либо Вы обладаете информацией, которая стала известна Вам во время вашей работы? Вы также можете обратиться с заявлением о защите ваших прав в прокуратуру (прокурор может предъявить иск ваших интересах). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 09.05.2007 в 00:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7670





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы