Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180740
 Всего ответов: 204193
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск брак зарплата компенсация строительство очередь молодой специалист молодая семья долг недвижимость общежитие пособие гражданство право лицензия наследство ип аренда распределение регистрация раздел имущества увольнение квартира налог контракт кредит алименты льготы отпуск приватизация имущество работа договор развод суд амнистия права жилье беременность армия налоги отработка ребенок прописка декретный отпуск оформление документов оформление оплата продажа документы сроки льготный кредит выселение раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7670 Опубликовано 08.05.2007 в 23:57

Ответьте, пожалуйста! Я проработала в частной фирме полгода, трудовой договор со мной не заключили, я ушла с работы, проработав целый месяц, выплатить зарплату мне не хотят. Что мне делать, куда обращаться?

Пилипчук Юрий :: Каменец


  Ответов: 1

Здравствуйте. Дело в том, что в соответствии счастью 2 статьи 25 Трудового кодекса Республики Беларусь, фактическое допущение работника к выполнению работы является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу оформлен надлежащим образом (т.е. заключение письменного договора, издание приказа о приеме на работу, внесение записи в трудовую книжку, ознакомление под роспись с некоторыми локальными нормативными актами органиазции и т.д.) оформлен. Фактическое допущение уполномосенным должностным лицом нанимателя работника к выполнению работы должно быть письменно оформлено в течение 3-х дней после предъявления требования работника. В данной ситуации вы можете обращаться в суд (но Вам потребуется доказать, что Вы работали у данного нанимателя, в действительности выполняли для него какую-либо работу). Также, из вашего вопроса непонятно: Вам не выплатили зарплату за весь срок вашей работы или только за последний месяц? Предъявляли ли Вы требование к нанимателю о надлежащем оформлении трудовых отношений с Вами? Если Вам все-таки выплачивалась зарплата, то при обращении в суд Вам нужно будет также доказать и размер заработной платы. Подумайте, какие доказательства Вы можете собрать в подтверждение вашей работы у нанимателя? В суде Вы можете использовать любые средства доказывания, в том числе и свидетельские показания. Может быть у вас есть какие-нибудь документы, которые Вы готовили, работая в данной организации, либо Вы обладаете информацией, которая стала известна Вам во время вашей работы? Вы также можете обратиться с заявлением о защите ваших прав в прокуратуру (прокурор может предъявить иск ваших интересах). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 09.05.2007 в 00:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7670





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264861Сушко Дарья25.03.17 в 15:55
264860Трухан Дарья25.03.17 в 15:53
264859Андрианова Т...25.03.17 в 15:47
264267Андрианова Т...25.03.17 в 15:46
264848Новикова Анж...25.03.17 в 11:49
264849Михаил25.03.17 в 10:49
264834Маринич25.03.17 в 07:43
264835Инна25.03.17 в 07:29
264839Шимановская ...25.03.17 в 07:12
264842Дульская Над...25.03.17 в 06:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы