|
|
| Вопрос № 7653 |
Опубликовано 08.05.2007 в 17:43
|
 |
| |
Здравствуйте. У меня такая ситуация: приказом по предприятию был направлен с 3 по 7 апреля т.г. в командировку за пределы РБ. Т.е. с предприятия выехали на автомобиле в 8 утра 3 апреля, а вернулись в субботу 7 апреля около 18-00. Пересечение границы было 3 и 7 апреля. Проблема в 7 апреля (суббота): за этот день произвели оплату только 12 тыс.рублей (суточные). Вопрос такой: правильно ли наниматель оплатил этот день (только суточные) или должен был в полном объеме? Если должен, то в каком объеме, т.к. этот день получается сверхурочным? Спасибо. Алексей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Заработок сохраняется на время командировки. При командировке оплачиваются и выходные дни. За субботу в данном случае зарплата Вам не положена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий Д. :: 08.05.2007 в 22:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
61 пользователь на сайте 
Версия для печати
