Здравствуйте. У меня такая ситуация: приказом по предприятию был направлен с 3 по 7 апреля т.г. в командировку за пределы РБ. Т.е. с предприятия выехали на автомобиле в 8 утра 3 апреля, а вернулись в субботу 7 апреля около 18-00. Пересечение границы было 3 и 7 апреля. Проблема в 7 апреля (суббота): за этот день произвели оплату только 12 тыс.рублей (суточные). Вопрос такой: правильно ли наниматель оплатил этот день (только суточные) или должен был в полном объеме? Если должен, то в каком объеме, т.к. этот день получается сверхурочным? Спасибо.

Алексей :: Минск