|
|
Вопрос № 76310 |
Опубликовано 31.03.2010 в 14:10
|
|
| |
Правомерны ли действия начальства?
Работаю в компании по грузоперевозкам уже полтора года. Стаж работы по международным грузоперевозкам 30 лет.Недавно вернувшись с очередного рейса. Получил приказ об увольнении по обоюдному согласию сторон.Поставил подпись что ознакомлен с приказом. Хотя с моей стороны за все время никаких нарушений и все в таком роде не было.С моей стороны никого жилания увольнятся нет. Начальник сказал немного отдохни, подумай. Хотя думать не о чем. Я исправно работал, ничего не нарушая. Правомерно ли эти действия со стороны начальства и какие меры мне нужно предпринять? Обращаться к адвокату либо другой юридической помощи. После этого приказа прошло две недели.Звонков от начальства не поступало. Как мне быть в данной ситуации? Галицин Александр :: Минск
|
Ключевые слова: как мне быть в данной ситуации? | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.03.2010 в 21:17
|
|
| |
Заявление на увольнение не писал, друдовая книжка там на работе. Генрих Александр :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.03.2010 в 21:18
|
|
| |
Я только поставил подпись что ознакомился с приказом. Генрих Александр :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|