Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239463
 Всего ответов: 283473
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод право ип молодая семья выселение лицензия права оформление документов очередь отработка амнистия продажа армия льготы документы квартира договор декретный отпуск брак зарплата отпуск общежитие аренда молодой специалист беременность жилье увольнение компенсация налог регистрация приватизация суд имущество алименты строительство оплата ребенок контракт оформление раздел имущества недвижимость пособие гражданство долг иск льготный кредит распределение наследство кредит раздел сроки прописка работа налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7613 Опубликовано 08.05.2007 в 11:43

Здравствуйте! Нашу организацию проверяла инспекция труда и вынесло пять предписаний, за каждое нарушение, согласно предписаний, дан штраф. Организация штраф оплатила, согласно платежных поручений. Позже была проведена проверка прокуратурой, где письмом обязали всех виновных выплатить ту сумму штрафа. То есть, я так поняла что виновные (рабочие) должны со своего кармана вернуть сумму, которую предприятие выплатило. Могут ли нас принудительно обязать выплатить сумму и законно ли это? Спасибо!

Виктория :: Минск


  Ответов: 2

Если виновные лица установлены, то удержание штрафа из их заработной платы обязательно. Сумма нарушений по вине «Должностных лиц» не должна относиться за счет организации. Поэтому решение Прокуратуры – правомерно. Кроме того, МНС может насчитать еще и санкции (по ставке рефинансирования) за просрочку возмещения уплаченного штрафа :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 09.05.2007 в 00:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вообще-то ИМНС тут не причем. Предприятие вправе отнести указанные выплаты за счет собственных средств (прибыли) - это дело предприятия. Конечно, если ваше предприятие не с долей государства в собственности. Для справки - ст.408 Трудового Кодекса РБ. Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке. Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы. Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Dst :: 09.05.2007 в 07:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7613





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы