|
|
Вопрос № 7613 |
Опубликовано 08.05.2007 в 11:43
|
|
| |
Здравствуйте! Нашу организацию проверяла инспекция труда и вынесло пять предписаний, за каждое нарушение, согласно предписаний, дан штраф. Организация штраф оплатила, согласно платежных поручений. Позже была проведена проверка прокуратурой, где письмом обязали всех виновных выплатить ту сумму штрафа. То есть, я так поняла что виновные (рабочие) должны со своего кармана вернуть сумму, которую предприятие выплатило. Могут ли нас принудительно обязать выплатить сумму и законно ли это? Спасибо! Виктория :: Минск
|
Ответов: 2 |
Если виновные лица установлены, то удержание штрафа из их заработной платы обязательно. Сумма нарушений по вине «Должностных лиц» не должна относиться за счет организации. Поэтому решение Прокуратуры – правомерно. Кроме того, МНС может насчитать еще и санкции (по ставке рефинансирования) за просрочку возмещения уплаченного штрафа :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий Д. :: 09.05.2007 в 00:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вообще-то ИМНС тут не причем. Предприятие вправе отнести указанные выплаты за счет собственных средств (прибыли) - это дело предприятия. Конечно, если ваше предприятие не с долей государства в собственности. Для справки - ст.408 Трудового Кодекса РБ. Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке. Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы. Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Dst :: 09.05.2007 в 07:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|