Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 218169
 Всего ответов: 246489
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт права зарплата беременность амнистия регистрация прописка раздел имущества строительство молодой специалист оформление приватизация льготный кредит долг недвижимость отпуск продажа брак льготы кредит ип право оплата иск распределение декретный отпуск сроки аренда молодая семья пособие развод суд наследство ребенок компенсация жилье квартира выселение гражданство оформление документов раздел армия общежитие работа отработка увольнение имущество лицензия алименты очередь документы налоги договор налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 751 Опубликовано 26.10.2006 в 09:52

Я являюсь учредителем и директором ЧУП (оптовая торговля). В штате 4 человека. На сегодняшний день предприятие в убытках. Зарплата минимальная. Имею ли я право всех своих сотрудников, включая директора (с их согласия, конечно) перевести на работу на полставки, чтобы дать возможность работать где-то еще? Какие здесь могут быть юридические нюансы? Спасибо.

Шатило Владимир :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Владимир! Если в Вашей организации в настоящий момент финансовые трудности и Вы приняли решение о понижении размера оплаты труда своим работникам и оговорили с ними это обстоятельство, могу Вас уверить, что юридически это абсолютно правомерно. Однако такое действие с Вашей стороны будет квалифицироваться не как перевод, а изменение существенных условий труда. Ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривает обязанность нанимателя в случае изменения существенных условий труда письменно предупредить об этом работника не позднее чем за один месяц. По истечении данного срока, если работник не даст своего согласия на это, наниматель вправе уволить такого работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Каменков Александр :: 26.10.2006 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=751





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
197 ответов
947 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрист +375296253244 Vib
185 ответов
3004 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист
13 ответов
181 благодарностей
4. Дмитрий
13 ответов
1111 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
11 ответов
438 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бордакова Елена
11 ответов
106 благодарностей
7. Тарасевич Ольга Владимировна
7 ответов
5 благодарностей
8. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1303 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
2 ответов
95 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Андрей Н.
1 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1094 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

311543Наталья15.01.21 в 16:07
311529 Валентина15.01.21 в 14:38
311532Николай15.01.21 в 14:38
311538Шворнюк Ната...15.01.21 в 14:34
311523Бунос Иван15.01.21 в 14:11
311531Иван Скоробо...15.01.21 в 13:49
311533Петручик Иго...15.01.21 в 13:42
311524Марченко Мих...15.01.21 в 08:05
311525Чучков Илья15.01.21 в 08:04
311528Свиридова О...15.01.21 в 08:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы