Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180771
 Всего ответов: 204245
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка алименты оформление документов суд контракт работа право налоги налог оплата оформление ип беременность раздел имущества права регистрация общежитие отпуск амнистия кредит сроки пособие армия распределение увольнение лицензия прописка ребенок брак строительство недвижимость льготный кредит квартира наследство договор раздел очередь молодой специалист жилье документы развод имущество молодая семья выселение продажа льготы долг компенсация зарплата аренда декретный отпуск иск приватизация гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 75071 Опубликовано 18.03.2010 в 13:33

Непродление контракта

Я работаю на предприятии с 01.11.2003г. За это время никаких нарушений трудовой дисциплины и соответсвенно взысканий не имела. 16.02.2010г. руководителем подразделения была обнаружено в тумбочке стола принадлежности для вязания, были затребованы объяснения в письменной форме. Затем руководителем подразделения был составлен приказ о наложении взыскания - нарушение трудовой дисциплины (выговор и лишение премии вразмере 100%). В приказе было указано, что я в 10.45, т.е. в рабочее время не исполняла свои трудовые обязанности, а занималась вязанием. Приказ был подписан генеральным директором. Я выразила свое не согласие с приказом, т.к. я вязанием не занималась, а непосредственно выполняла свои должностные обязанности и этому были свидетели (работники предприятия). Я подала заявление в заводскую комиссию по трудовым спорам. Комиссией были выслушаны свидетели и членами комиссии единогласно было принято решение мое заявление удовлетворить, т.е приказ считать необоснованным. После этого я была вызвана генеральным директором на прием и в присутствии руководителя подразделения была поставлена в известность, что контракт, который заканчивается 31.03.2010г. продлен не будет (генеральный директор сказал: «….такие работники, которые пошли на перекор администрации не нужны!). Я не хочу прерывать трудовые отношения. Прав ли наниматель? Смогу ли я добиться продления контракта или заключения трудового договора?

Лапицкая Светлана :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Продлевать контракт или нет является прерогативой нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 24.03.2010 в 11:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Вопрос № 264783: Имеет ли наниматель отказать мне в переводе?

Вопрос № 264745: Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на другое место работы?

Вопрос № 264737: какой оклад по контракту правильный

Вопрос № 264672: на сколько обязаны продлить контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=75071





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
35 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34
264910Шаков Кирилл27.03.17 в 10:18
264911Шаков Кирилл27.03.17 в 10:17
264896Коваленко Ол...27.03.17 в 08:57
264906Алла27.03.17 в 08:44
264908Алла27.03.17 в 08:43
264854Алексей27.03.17 в 07:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы