Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191197
 Всего ответов: 216137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа налог распределение иск кредит гражданство недвижимость сроки выселение приватизация продажа компенсация развод зарплата раздел молодой специалист беременность имущество оформление брак очередь права льготный кредит молодая семья строительство контракт отпуск прописка ребенок декретный отпуск армия квартира пособие ип договор аренда оформление документов льготы лицензия отработка долг алименты документы суд наследство раздел имущества регистрация оплата общежитие налоги право амнистия увольнение жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 75002 Опубликовано 17.03.2010 в 21:05

Увольнение по ст.35. п.5

Может ли работник, с которым заключён контракт, требовать от нанимателя увольнения по ст.35 п.5 с выплатой двухнедельного пособия спустя месяц после его предупреждения об изменении существенных условий труда (перевод на двухсменный график работы) и его несогласием с этим,если график работы остался прежним(как и до предупреждения)?

Валентин :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

Если Вы подписали новый договор, то расторжение по указанным основаниям невозможно. Если договор не подписан но предложен к подписанию - имеете право. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

бондаренко андрей :: 17.03.2010 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 275834: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 275761: Могу ли я отказаться от работы по совместительству?

Вопрос № 275265: Расторжение контракта

Вопрос № 275226: контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=75002





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
65 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
233 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
139 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277464Галюк Виктор...21.01.18 в 22:43
277463Литинская Юл...21.01.18 в 21:31
277460Александра 21.01.18 в 21:26
277461Ушакова Гали...21.01.18 в 21:11
277458Гриневич Ека...21.01.18 в 20:33
277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы