Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238530
 Всего ответов: 282743
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа общежитие оформление раздел аренда отпуск алименты налоги пособие оформление документов кредит жилье договор молодой специалист сроки компенсация молодая семья армия продажа льготный кредит регистрация развод беременность строительство выселение имущество прописка лицензия увольнение документы право ип наследство квартира контракт суд раздел имущества гражданство оплата приватизация отработка иск ребенок долг права распределение зарплата недвижимость налог очередь льготы декретный отпуск брак амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 750 Опубликовано 26.10.2006 в 00:54

Я работаю в научно-исследовательском институте в должности научного сотрудника. Моя работа полный рабочий день связана с работой на ПЭВМ (чтение с монитора, набор текста, интеллектуальная работа с компьютером). Считается ли моя работа - работой с вредными условиями труда и положена ли мне доплата за работу во вредных условиях и дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 7 дней, если согласно Постановления Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь от 13 октября 2000 г. N 10, научным сотрудникам установлен удлиненный отпуск продолжительностью 31 календарный день?

Петрович :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Петрович (позвольте таким образом к Вам обратиться)! В соответствии с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.03.2006 года N 38 "Об утверждении перечня "Виды работ с вредными и (или) опасными условиями" осуществляемая Вами деятельность не относится в виду работ с вредными (или) опасными условиями, поэтому доплаты и дополнительный отпуск не предусмотрены, а основной удлиненный отпуск (как работнику научной организации Республики Беларусь) - это пожалуйста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 26.10.2006 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=750





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы