Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178307
 Всего ответов: 201429
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог жилье кредит общежитие раздел имущества брак выселение контракт права увольнение работа строительство зарплата право документы распределение суд армия амнистия договор алименты отпуск долг гражданство молодой специалист раздел продажа ип отработка льготы приватизация налоги оплата лицензия оформление документов беременность развод молодая семья декретный отпуск льготный кредит недвижимость пособие аренда имущество регистрация компенсация иск прописка оформление ребенок квартира наследство сроки очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7486 Опубликовано 04.05.2007 в 22:25

Здравствуйте! У меня сложилась интересная ситуация. 2 мая я устроился на работу Главным Механиком - т.е.подписал приказ о моём принятии на работу, но не подписывал контракт. Со слов работников Отдела кадров контракт будет выдан мне на подпись (т.е.заключён со мной) где-то недели через две, а сейчас он находится у директора. Пикантность всей ситуации в том, что я понял - попал не туда, где хотел бы работать. А 4 мая мне позвонили с другого места и сообщили, что готовы с июля месяца взять меня к себе (надо сказать я ждал этого почти 3 года - меня там хорошо знают, но не было вакансий). Что мне делать, ведь ещё два месяца ждать, а тут я уже работаю, хоть и не подписал ещё контракт. А его подписывать придётся на год, а значит Наниматель мне может отказать в увольнении по соглашению сторон через два месяца. Может уговорить его на другие условия (бессрочный трудовой договор или ещё что-нибудь), даже не знаю. Подскажите, как быть и что делать? Заранее благодарен.

Гафаров Михаил :: Минск


  Ответов: 1

Михаил, В Вашей ситуации необходимо уточнить, есть ли в приказе, кот. Вы подписали, что-то тип "принят по контракту" или нечто подобное. Если слово "контракт" отсутствует, Вы его не подписали пока, то считается, что Вы вступили в трудовые отношения на неопределенный срок, а это значит - ничто не мешает Вам написать заявление по собственному желанию. Единственный минус - наличие непродолжительного срока работы, кот. будет указан в трудовой книжке. Но если Вас это не смущает - пробуйте и действуйте. Можно также договориться с теперешним нанимателем о работе на какой-то срок, например, до того же июля. Удачи Вам! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванова София :: 05.05.2007 в 09:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7486





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
133 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261693Гончарова Та...22.01.17 в 17:08
261680Миненко Олег22.01.17 в 14:03
261683Назар Татарс...22.01.17 в 14:02
261469Александр22.01.17 в 12:39
261688Куцевич Нико...22.01.17 в 11:53
261687Куцевич Нико...22.01.17 в 11:28
261686Орлова Ирина22.01.17 в 11:26
261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы