|
|
| Вопрос № 7444 |
Опубликовано 04.05.2007 в 00:58
|
 |
| |
Подскажите, пожалуйста, можно ли мне забрать трудовую книжку, если мне не выплатили зарплату за 2 месяца и 10 дней? С момента увольнения прошло 5 месяцев. Как лучше поступить в такой ситуации? Евгений :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Евгений, согласно ТК РБ, ст. 50. Трудовая книжка. При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со ст. 79, а именно при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. Обратитесь в департамент гос. инспекции по труду (для констатации факта нарушения) либо сразу в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 04.05.2007 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для начала изложите ответ Александры в книге жалоб в организации с просьбой выплатить в добровольном порядке. А потом в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Д. :: 04.05.2007 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
122 пользователя на сайте 
Версия для печати
