Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 223997
 Всего ответов: 257065
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья контракт долг квартира брак отработка оформление документов увольнение имущество амнистия зарплата продажа права компенсация налоги гражданство наследство ребенок льготный кредит беременность раздел имущества армия отпуск недвижимость льготы раздел общежитие регистрация договор документы налог очередь декретный отпуск аренда строительство прописка суд выселение развод молодой специалист оплата иск кредит пособие право жилье лицензия оформление распределение приватизация алименты ип работа сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 730 Опубликовано 25.10.2006 в 12:02

Меня после университета (бюджетная форма обучения) распределили на завод, где я подписал договор сроком на 2 года. Теперь поступило более привлекательное предложение по трудоустройству и требуется взять открепление на заводе. Теперь вопрос, может ли начальник и есть ли у него какие-нибудь права чтобы препятствовать мне при переходе на другое место работы (точно знаю что начальник не отпустит, какими методами можно на него повлиять)? Заранее спасибо!

Иванников :: Минск


  Ответов: 2

Уважаемый человек Иванников! У Вашего начальника (нанимателя) имеются такие права, а точнее основания, чтобы препятсвовать Вам при переходе на другую работу, причем весьма законные, а именно в соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь "Аб зацвярджэннi палажэння аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў" от 14.10.2002 года № 1423, статья 28 которого гласит: "Звальненне маладых спецыялiстаў або перавод iх на работу, якая не звязана з атрыманай спецыяльнасцю, квалiфiкацыяй, да заканчэння абавязковага тэрмiну работы па размеркаванню забараняецца, за выключэннем звальнення па iнiцыятыве наймальнiка за парушэннi працоўнай дысцыплiны i ў выпадках, прадугледжаных у пунктах 1 (у адносiнах да лiквiдацыi арганiзацыi), 2 i 6 артыкула 42, пунктах 1 - 4 артыкула 44 Працоўнага кодэкса Рэспублiкi Беларусь." Тем более с Вами заключен трудовой договор на 2 года, так что более привлекательное предложение по трудоустройству придется отложить как минимум до окончания срока действия Вашего договора, если наниматель так сильно заинтересован в Вас как достойном специалисте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 25.10.2006 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А еще в соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006г. № 1257, если вы открепляетесь, переводитесь в другое учреждение, организацию и у Вас нет льгот, предусмотренных п.3 этого Постановления, то Вы или организация, которую вы покидаете, должны выплатить всю стоимость вашего обучения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 25.10.2006 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=730





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
487 ответов
1299 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
408 ответов
305 благодарностей
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
132 ответов
3064 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кокурина Ольга
108 ответов
5 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
23 благодарностей
6. Антон Е.
2 ответов
44 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. ООО ЛегПрактис
1 ответов
0 благодарностей
9. Student
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1123 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

319005Ольга25.01.22 в 09:21
319002Иванова Инна25.01.22 в 08:41
319003Курмаз Дарья25.01.22 в 08:40
79443Денис25.01.22 в 07:51
319000Юлия25.01.22 в 07:42
318990Мангушев Иго...24.01.22 в 18:57
318998Хамицевич Ал...24.01.22 в 18:56
318992Ольга24.01.22 в 16:54
318995Ольга24.01.22 в 16:54
318996Ольга24.01.22 в 16:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы