Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178049
 Всего ответов: 201193
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит оплата имущество иск ип жилье кредит декретный отпуск раздел гражданство налог строительство беременность прописка компенсация контракт договор молодая семья продажа общежитие работа суд зарплата брак армия налоги увольнение алименты очередь амнистия ребенок отработка льготы лицензия долг пособие развод распределение приватизация недвижимость документы раздел имущества аренда право права отпуск сроки оформление документов регистрация квартира выселение наследство оформление молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 727 Опубликовано 25.10.2006 в 10:03

Добрый день, Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, жена находится на 4 месяце беременности и работает не у очень добросовестного работодателя. Как можно подстраховаться, чтобы узнав о беременности работодатель не уволил работника? Какие существуют выплаты со стороны работодателя и государства женщине в связи с уходом в декретный отпуск и по родам? Ждем ответа!Заранее благодарны.

Медведь Александр :: Минск


  Ответов: 2

Лучшая гарантия - это письменный трудовой договор и добросовестная работа. Увольнение беременной женщины возможно только за прогул, пьянство, систематическое невыполнение работы, а также при ликвидации нанимателя (ст.268 Трудового кодекса Беларуси). За незаконное увольнение беременной женщины - уголовная ответственность по ст. 199 Уголовного кодекса. В отпуске по беременности и родам выплачивается государственное пособие. Также есть другие льготы (см. главу 19 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 25.10.2006 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Ваша жена беременна, то Вы можете быть совершенно спокойны, т.к. даже если наниматель узнает о беременности Вашей жены, он не будет вправе ее уволить, причем достаточно продолжительное время, а именно - до достижения Вашим ребенком трехлетнего возраста. Однако стоит обратить внимание на то, что здесь существуют исключения. Наниматель вправе расторгнуть с женщиной трудовой договор, если это связано с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности ИП), либо с различного рода правонарушениями со стороны самой работницы, либо если при приеме на работу этой работницы были допущены нарушения трудового законодательства. Что же касается гарантий женщинам в связи с их беременностью и уходом в отпуск по уходу за ребенком, рекомендую Вам ознакомиться с главой 19 Трудового кодекса Республики Беларусь - там собраны основные положения по этому вопросу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Каменков Александр :: 25.10.2006 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=727





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
94 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
34 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261376Дубкова Анна17.01.17 в 08:21
261377Хомич Инна17.01.17 в 08:19
261380Алексей17.01.17 в 07:48
1969Катя17.01.17 в 07:47
256232егор 17.01.17 в 07:37
261356Карпенок Вер...17.01.17 в 07:28
261370Наталья С.17.01.17 в 07:00
261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы