Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180742
 Всего ответов: 204212
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство увольнение раздел аренда работа очередь налоги сроки гражданство отработка суд ип строительство продажа компенсация оплата прописка оформление армия оформление документов имущество документы распределение право договор молодой специалист квартира беременность приватизация регистрация льготный кредит общежитие декретный отпуск иск контракт налог развод алименты кредит брак долг льготы молодая семья амнистия права отпуск жилье пособие выселение раздел имущества недвижимость лицензия ребенок зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 727 Опубликовано 25.10.2006 в 10:03

Добрый день, Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, жена находится на 4 месяце беременности и работает не у очень добросовестного работодателя. Как можно подстраховаться, чтобы узнав о беременности работодатель не уволил работника? Какие существуют выплаты со стороны работодателя и государства женщине в связи с уходом в декретный отпуск и по родам? Ждем ответа!Заранее благодарны.

Медведь Александр :: Минск


  Ответов: 2

Лучшая гарантия - это письменный трудовой договор и добросовестная работа. Увольнение беременной женщины возможно только за прогул, пьянство, систематическое невыполнение работы, а также при ликвидации нанимателя (ст.268 Трудового кодекса Беларуси). За незаконное увольнение беременной женщины - уголовная ответственность по ст. 199 Уголовного кодекса. В отпуске по беременности и родам выплачивается государственное пособие. Также есть другие льготы (см. главу 19 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 25.10.2006 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Ваша жена беременна, то Вы можете быть совершенно спокойны, т.к. даже если наниматель узнает о беременности Вашей жены, он не будет вправе ее уволить, причем достаточно продолжительное время, а именно - до достижения Вашим ребенком трехлетнего возраста. Однако стоит обратить внимание на то, что здесь существуют исключения. Наниматель вправе расторгнуть с женщиной трудовой договор, если это связано с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности ИП), либо с различного рода правонарушениями со стороны самой работницы, либо если при приеме на работу этой работницы были допущены нарушения трудового законодательства. Что же касается гарантий женщинам в связи с их беременностью и уходом в отпуск по уходу за ребенком, рекомендую Вам ознакомиться с главой 19 Трудового кодекса Республики Беларусь - там собраны основные положения по этому вопросу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Каменков Александр :: 25.10.2006 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=727





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
85 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
46 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264879Волохина Нат...26.03.17 в 12:06
264854Алексей26.03.17 в 07:56
264866Яна26.03.17 в 07:47
264873Аношко Елена26.03.17 в 07:26
264876Авдеюк Анаст...26.03.17 в 07:18
264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы