Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира право очередь льготы компенсация кредит налог декретный отпуск иск пособие брак молодой специалист продажа беременность армия раздел имущества льготный кредит прописка суд оплата ребенок имущество раздел оформление документов алименты увольнение аренда отпуск гражданство отработка работа распределение налоги контракт жилье договор амнистия регистрация выселение строительство сроки зарплата права молодая семья развод ип наследство долг оформление общежитие приватизация лицензия документы недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 727 Опубликовано 25.10.2006 в 12:03

Добрый день, Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, жена находится на 4 месяце беременности и работает не у очень добросовестного работодателя. Как можно подстраховаться, чтобы узнав о беременности работодатель не уволил работника? Какие существуют выплаты со стороны работодателя и государства женщине в связи с уходом в декретный отпуск и по родам? Ждем ответа!Заранее благодарны.

Медведь Александр :: Минск


  Ответов: 2

Лучшая гарантия - это письменный трудовой договор и добросовестная работа. Увольнение беременной женщины возможно только за прогул, пьянство, систематическое невыполнение работы, а также при ликвидации нанимателя (ст.268 Трудового кодекса Беларуси). За незаконное увольнение беременной женщины - уголовная ответственность по ст. 199 Уголовного кодекса. В отпуске по беременности и родам выплачивается государственное пособие. Также есть другие льготы (см. главу 19 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 25.10.2006 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Ваша жена беременна, то Вы можете быть совершенно спокойны, т.к. даже если наниматель узнает о беременности Вашей жены, он не будет вправе ее уволить, причем достаточно продолжительное время, а именно - до достижения Вашим ребенком трехлетнего возраста. Однако стоит обратить внимание на то, что здесь существуют исключения. Наниматель вправе расторгнуть с женщиной трудовой договор, если это связано с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности ИП), либо с различного рода правонарушениями со стороны самой работницы, либо если при приеме на работу этой работницы были допущены нарушения трудового законодательства. Что же касается гарантий женщинам в связи с их беременностью и уходом в отпуск по уходу за ребенком, рекомендую Вам ознакомиться с главой 19 Трудового кодекса Республики Беларусь - там собраны основные положения по этому вопросу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Каменков Александр :: 25.10.2006 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=727





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы