Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   56 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 227593
 Всего ответов: 263565
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство право увольнение брак налоги гражданство ребенок распределение иск документы сроки аренда квартира раздел имущества жилье прописка контракт продажа суд оформление документов долг льготный кредит пособие ип компенсация зарплата наследство кредит работа армия раздел очередь беременность молодой специалист выселение общежитие льготы отпуск права налог оформление алименты амнистия недвижимость оплата регистрация приватизация отработка имущество договор декретный отпуск развод молодая семья лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7254 Опубликовано 27.04.2007 в 08:38

Здравствуйте, я ухожу в декретный отпуск. По этому поводу я должна писать какое-либо заявление или с меня достаточно предоставленного больничного листа? И еще: пока я буду находиться в отпуске по беременности и родам, может ли начальство принять кого-либо на работу на мое место?

Алеся :: Минск


  Ответов: 1

Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности. На время нахождения работника в данном отпуске наниматель вправе принять другого работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 27.04.2007 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.04.2007 в 10:09

Т.е. никакого заявления мне сейчас писать не надо? Отпуск по беременности и родам (на основании листка нетрудоспособности) истекает через 126 дней. И тогда я должна написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком? Извините, просто у нас в организации с таким случаем столкнулись впервые... ))))

Алеся :: Минск


  Ответов: 1

Да, все верно. Потом напишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 27.04.2007 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7254





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
373 ответов
485 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
280 ответов
1226 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
180 ответов
3090 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кирилл Олегович
34 ответов
36 благодарностей
5. Новиков Андрей
9 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1131 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

323486Садовский Иг...17.08.22 в 20:40
323488Ольга хренко...17.08.22 в 18:32
323481Купцевич Лил...17.08.22 в 16:53
323469Яковец17.08.22 в 16:52
323460Павловец Ана...17.08.22 в 15:45
323462Моев Алексан...17.08.22 в 15:23
323480Екатерина17.08.22 в 12:29
323463Махнач Оксана17.08.22 в 11:55
323468татьяна17.08.22 в 11:11
311836Дорофеева 17.08.22 в 11:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы