должностная инструкция, обязанности

Может ли работодатель (директор) при приёме на работу (либо после приступления к работе) разработать должностную инструкцию по своему усмотрению (включить в должностные обязанности такие, которые НИКАК не согласуются с занимаемой должностью)??? Например, можно ли обязать экономиста отвечать/заниматься изготовлением/заказом фурнитуры к мебели, заказом стекол в мастерской, заказом канцелярки и т.д.

Земцова :: Татьяна

Ключевые слова: должностная инструкция, обязанности

Похожие вопросы:

Вопрос № 327097: На моем экземпляре должностной инструкции нет печати и подписи нанимателя

Вопрос № 324643: Новая должностная инструкция

Вопрос № 319311: Имеет ли право работадатель наказать за неисполнение должностных обязанностей, если их нет?

Вопрос № 315865: Обязан ли уборщик помещений убирать прилегающую к зданию территорию?

Вопрос № 315132: Вопрос касательно вменения дополнительных обязанностей