Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238666
 Всего ответов: 282835
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак компенсация алименты право долг имущество контракт сроки иск декретный отпуск гражданство строительство прописка кредит оформление приватизация беременность суд квартира молодая семья ип отпуск пособие амнистия раздел имущества отработка аренда раздел общежитие недвижимость продажа развод увольнение права молодой специалист наследство выселение зарплата документы лицензия ребенок армия очередь распределение оплата регистрация льготы жилье договор льготный кредит работа оформление документов налоги налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7222 Опубликовано 26.04.2007 в 10:20

Уважаемые юристы! Скажите пожалуйста, если на предприятии собираются сокращать штат работников, то получают ли они по этому поводу компенсацию и если да, то где можно ознакомиться с этим НПА? Заранее огромное спасибо.

Тимошенко Светлана :: Минск


  Ответов: 2

При сокращении штата работников выплачивается выходное пособие в размере трёхкратного среднемесячного заработка. На это указывает ст. 48 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бобкова Валентина :: 26.04.2007 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Светлана, увольнение в связи с сокращением штата регулируется п.1 ст. 42 ТК РБ. Тут есть ряд условий и особенностей: 1) наниматель должен не менее чем за 2 месяца письменно предупредить работника о грядущем сокращении, т.е. расторжении трудового договора по п.1 ст.42 ТК РБ 2) наниматель может заменить предупреждение о сокращении выплатой компенсации в размере 2 месячного среднего заработка 3) наниматель должен предпринять меры к переводу сокращаемого работника на другую работу (это может быть перевод как внутри предприятия, так и к другому нанимателю) 4) наниматель должен уведомить службу занятости о предстоящем сокращении 5) в период предупреждения работнику предоставляется 1 свободный от работы день в неделю без сохранения з/п для поиска работы 6) непосредственно увольнение по п.1 ст.42 ТК РБ влечет выплату пособия не менее 3 среднемесячных заработков. Читайте ТК РБ, а именно ст. 42, 48. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 26.04.2007 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7222





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
65 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335070Мария Род Чу...09.10.25 в 20:13
335082Виктория09.10.25 в 06:52
335083Юлия09.10.25 в 06:51
335077Виталий08.10.25 в 18:18
335079Хрущева Елена08.10.25 в 18:13
335078Моисеенко Ли...08.10.25 в 18:12
335074Фемида08.10.25 в 05:04
335071Екатерина07.10.25 в 18:33
335069Ирина07.10.25 в 14:45
335067Калилец Нико...06.10.25 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы