Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 219852
 Всего ответов: 248939
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права иск документы долг оформление документов оплата лицензия недвижимость отпуск жилье договор гражданство раздел декретный отпуск квартира общежитие амнистия сроки контракт строительство кредит право ип льготный кредит отработка наследство зарплата имущество налог распределение молодой специалист приватизация работа увольнение компенсация продажа прописка выселение беременность молодая семья льготы регистрация алименты суд очередь оформление развод ребенок пособие раздел имущества аренда брак налоги армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7209 Опубликовано 25.04.2007 в 19:21

Куда можно обратиться если работодатель нарушает трудовой кодекс: большое количество часов переработки, несвоевременная выплата з/п, не переводиться денежные средства в соц. фонд и тд.?

Каленик Марина :: Минск


  Ответов: 1

Департамент государственной инспекции по труду, именно они устанавливают факт нарушения законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 26.04.2007 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.05.2007 в 12:18

Я сейчас уже увольняюсь, но все равно хотела бы чтобы мне сделали полный перерасчет по неучтенным часам. Мне лучше обратиться в департамент государственной инспекции труда министерства труда и соц. защиты пока еще работаю здесь или можно и после того, когда уволюсь? Большое спасибо.

Каленик Марина Ивановна :: Минск


  Ответов: 1

А зачем тянуть? Обращайтесь сейчас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.05.2007 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7209





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
312 ответов
58 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
254 ответов
1051 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юрист +375296253244 Viber
63 ответов
3025 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. просто адвокат
27 ответов
439 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
18 ответов
728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
13 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Андрей Н.
2 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1105 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

314189Рабцевич Анна15.05.21 в 08:01
314188Иван Благушк...15.05.21 в 08:01
221985Саша15.05.21 в 08:00
314184Черноус Анас...14.05.21 в 19:19
314173Чаевская Але...14.05.21 в 16:50
314148Антощенко Ин...14.05.21 в 16:36
314183Баран Сергей14.05.21 в 15:22
314181Березина Ана...14.05.21 в 15:21
314179ЖУРАВЛЕВА Кс...14.05.21 в 15:17
314178Головко Алек...14.05.21 в 14:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы