|
|
Вопрос № 71873 |
Опубликовано 21.02.2010 в 00:08
|
|
| |
Расторжение контракта
Добрый день!Прошу дать мне ответ на мой вопрос.Я работаю по контракту сроком на 1 год.В связи с тем,что нашла другую работу ,написала заявление на увольнение о расторжении контракта по соглашению сторон.Директором это заявление подписано,отдано в отдел кадров.Скажите?Это является основанием для моего увольнения тем числом,которое я указала в заявлении?Или есть какие-то нюансы?Я пока не подписывала сам приказ об увольнении.Врпрос о том,что может ли директор дать "задний ход"?Заранее благодарна Алёна :: Минск
|
Ключевые слова: контракт | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|