Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   197 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223174
 Всего ответов: 255356
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация налоги очередь продажа декретный отпуск брак приватизация права кредит наследство оформление выселение договор алименты имущество оплата оформление документов гражданство аренда раздел имущества лицензия ип амнистия льготы налог развод суд документы жилье ребенок отработка раздел контракт армия прописка строительство льготный кредит долг компенсация зарплата сроки распределение общежитие иск отпуск квартира увольнение право молодая семья недвижимость беременность работа молодой специалист пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7163 Опубликовано 24.04.2007 в 21:45

Я работаю на фирме по контракту, при увольнении имеет ли право директор дать отработку?

Петр :: Минск


  Ответов: 2

Петр, если Вы работаете по контракту, т.е. срочному трудовому договору, заключенному на срок "с" "по", то за 2 недели до окончания срока его действия, Вас должны уведомить о продлении или окончании срока действия контракта, абсолютно такая же обязанность лежит и на Вас - уведомить за 2 недели. Если Вы отказываетесь от продлениея контракта, то по истечение срока его действия, трудовые отношения прекращаются (основание - прекращение срока действия контракта). Речи об отработке быть не может! Обращаю внимание, что если Вы приступите к работе на следующий день после окончания срока действия контракта, то трудовые отношения считаются продленными. Так что, если в Ваших интресах увольняться и т.п., не пропустите срок предупреждения - за две недели до окончания срока действия контракта в письменной (!!!) форме. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванова София :: 25.04.2007 в 08:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Петр, ответ на Ваш вопрос - НЕТ!!! Но, т.к. Вы работаете на условиях контракта, то Наниматель вправе "не отпустить" Вас до истечения срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.04.2007 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7163





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
450 ответов
1237 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Jurist
394 ответов
254 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
215 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
5. Общество защиты потребителей
2 ответов
98 благодарностей
6. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317996Ольга03.12.21 в 11:10
317997Гринько Тать...03.12.21 в 11:10
317998Петров Иван03.12.21 в 11:07
317994Бурко Дарья03.12.21 в 08:09
317995Мироненко Ол...03.12.21 в 08:06
317976Алекс02.12.21 в 20:39
317982Алексей Вере...02.12.21 в 20:33
317985Галина02.12.21 в 20:27
317983Наталья02.12.21 в 20:24
317990Виктор Н. 02.12.21 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы