Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость общежитие льготный кредит строительство суд имущество оформление армия молодой специалист отпуск ип пособие компенсация приватизация очередь раздел имущества прописка распределение ребенок квартира права иск амнистия налог брак гражданство договор развод налоги выселение долг право беременность работа сроки кредит лицензия документы аренда увольнение оформление документов наследство контракт продажа льготы молодая семья отработка жилье раздел оплата регистрация алименты зарплата декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7163 Опубликовано 24.04.2007 в 23:45

Я работаю на фирме по контракту, при увольнении имеет ли право директор дать отработку?

Петр :: Минск


  Ответов: 2

Петр, если Вы работаете по контракту, т.е. срочному трудовому договору, заключенному на срок "с" "по", то за 2 недели до окончания срока его действия, Вас должны уведомить о продлении или окончании срока действия контракта, абсолютно такая же обязанность лежит и на Вас - уведомить за 2 недели. Если Вы отказываетесь от продлениея контракта, то по истечение срока его действия, трудовые отношения прекращаются (основание - прекращение срока действия контракта). Речи об отработке быть не может! Обращаю внимание, что если Вы приступите к работе на следующий день после окончания срока действия контракта, то трудовые отношения считаются продленными. Так что, если в Ваших интресах увольняться и т.п., не пропустите срок предупреждения - за две недели до окончания срока действия контракта в письменной (!!!) форме. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванова София :: 25.04.2007 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Петр, ответ на Ваш вопрос - НЕТ!!! Но, т.к. Вы работаете на условиях контракта, то Наниматель вправе "не отпустить" Вас до истечения срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.04.2007 в 15:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7163





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы