Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186931
 Всего ответов: 211280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог право амнистия развод ребенок общежитие льготный кредит регистрация оформление документов сроки жилье приватизация декретный отпуск лицензия брак армия раздел документы раздел имущества очередь выселение оформление молодой специалист наследство увольнение контракт права работа суд кредит распределение гражданство строительство алименты налоги ип договор иск пособие молодая семья долг продажа имущество прописка компенсация оплата зарплата льготы недвижимость квартира отработка отпуск беременность аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 71278 Опубликовано 16.02.2010 в 16:19

Есть ли особенности предоставления отпуска при замене декретного отпуска?

Подскажите, пожалуйста! я работаю в организации на замену декретного отпуска. Принята на работу 02 февраля 2009 года. За рабочий год с 02.02.2009 по 02.02.2010 отгуляла 14 дней основного отпуска. По моему трудовому договору предусмотрено, что работник имеет право: 1) 24 дня основного отпуска; 2) 3 дня за ненормированный рабочий день (всего 27 дней). Получается с прошлого года осталось 13 дней. Денежной компенсации за неотбытую часть отпуска не было. По графику отпусков за новый рабочий год - мой отпуск предусмотрен на март месяц 2010 года. Скажите, пожалуйста, имеются ли особенности предоставления отпусков для работников на замену декретного отпуска? Имеет ли наниматель право разделять отпуск без согласия работника? Если имеет, то на сколько частей (и какое количество дней) он может быть разбит (в договоре не сказано о разбитии отпуска)? Каким образом я могу отгулять оставшуюся часть отпуска за прошлый год?На моей работе мне почему-то хотят дать 10 дней отпуска в марте 2010 года и говорят, что это часть отпуска с прошдого года. Почему тогда 10 дней, и вроде как новый рабочий год начался, да и по графику - в марте у меня основной отпуск.Про то, хочу ли переносить отпуск с 2009 г. на 2010 г. у меня никто не справшивал и я ничего не подписывала.Заранее благодарна!

Русакович Екатерина :: Минск


Ключевые слова: замена декретного отпуска, отпуск

  Ответов: 1

ОСОСБЕННОСТЕЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ -НЕТ. Пишите заявление о предоставлении полного отпуска. А вот отпустят Вас или нет решать, конечно Нанимателю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.02.2010 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 80403: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 271981: имеют ли право не давать мне отпуск?

Вопрос № 271419: замена основного работника во время декретного отпуска

Вопрос № 270933: Можно ли мне получить компенсацию за неистраченную часть отпуска

Вопрос № 270794: Отпуск перед окончанием контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=71278





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
392 ответов
1021 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
191 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
120 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
27 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
25 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272540Иванова Алина25.09.17 в 21:55
272539Анна25.09.17 в 21:38
272514Александр25.09.17 в 21:34
272542Джанков Иван25.09.17 в 21:25
272530Сергей Зайцев25.09.17 в 20:43
272533Ольга Гора25.09.17 в 19:24
272536юлия25.09.17 в 18:49
272534новачук вале...25.09.17 в 18:48
272537Хмельницкая ...25.09.17 в 18:45
272535Суша Татьяна25.09.17 в 18:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы