Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178113
 Всего ответов: 201249
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит оплата приватизация пособие контракт аренда очередь льготный кредит развод армия алименты беременность лицензия долг суд распределение налог права льготы декретный отпуск регистрация гражданство компенсация налоги ребенок ип документы продажа наследство недвижимость молодая семья сроки прописка строительство молодой специалист общежитие жилье зарплата отпуск раздел имущества имущество оформление оформление документов брак работа выселение амнистия увольнение квартира отработка договор право раздел иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 71278 Опубликовано 16.02.2010 в 16:19

Есть ли особенности предоставления отпуска при замене декретного отпуска?

Подскажите, пожалуйста! я работаю в организации на замену декретного отпуска. Принята на работу 02 февраля 2009 года. За рабочий год с 02.02.2009 по 02.02.2010 отгуляла 14 дней основного отпуска. По моему трудовому договору предусмотрено, что работник имеет право: 1) 24 дня основного отпуска; 2) 3 дня за ненормированный рабочий день (всего 27 дней). Получается с прошлого года осталось 13 дней. Денежной компенсации за неотбытую часть отпуска не было. По графику отпусков за новый рабочий год - мой отпуск предусмотрен на март месяц 2010 года. Скажите, пожалуйста, имеются ли особенности предоставления отпусков для работников на замену декретного отпуска? Имеет ли наниматель право разделять отпуск без согласия работника? Если имеет, то на сколько частей (и какое количество дней) он может быть разбит (в договоре не сказано о разбитии отпуска)? Каким образом я могу отгулять оставшуюся часть отпуска за прошлый год?На моей работе мне почему-то хотят дать 10 дней отпуска в марте 2010 года и говорят, что это часть отпуска с прошдого года. Почему тогда 10 дней, и вроде как новый рабочий год начался, да и по графику - в марте у меня основной отпуск.Про то, хочу ли переносить отпуск с 2009 г. на 2010 г. у меня никто не справшивал и я ничего не подписывала.Заранее благодарна!

Русакович Екатерина :: Минск


Ключевые слова: замена декретного отпуска, отпуск

  Ответов: 1

ОСОСБЕННОСТЕЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ -НЕТ. Пишите заявление о предоставлении полного отпуска. А вот отпустят Вас или нет решать, конечно Нанимателю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 22.02.2010 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 80403: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 261412: Можно ли отпуск делить на части?

Вопрос № 261126: имеет ли право делить отпуск на части?

Вопрос № 260369: Что делать в случае невыполнения контракта со стороны работадателя

Вопрос № 260277: Нужно ли мне выходить на работу в перенесённый рабочий день, если в этот день я числилась в отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=71278





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
143 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261387Елена18.01.17 в 07:16
256232егор 18.01.17 в 07:09
261391Татьяна 18.01.17 в 06:59
261412Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:53
261414Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:41
261415Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:33
261416Германенко В...18.01.17 в 06:21
261418Виктория Пис...18.01.17 в 06:17
261219Анастасия17.01.17 в 22:45
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 22:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы