Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180759
 Всего ответов: 204223
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд гражданство права брак жилье налог наследство строительство оформление алименты иск льготный кредит молодой специалист развод компенсация ребенок сроки оплата декретный отпуск выселение раздел имущества аренда прописка имущество зарплата увольнение право очередь договор беременность работа недвижимость армия распределение отпуск долг оформление документов контракт налоги молодая семья раздел пособие амнистия регистрация кредит квартира приватизация ип продажа отработка льготы лицензия документы общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 71278 Опубликовано 16.02.2010 в 16:19

Есть ли особенности предоставления отпуска при замене декретного отпуска?

Подскажите, пожалуйста! я работаю в организации на замену декретного отпуска. Принята на работу 02 февраля 2009 года. За рабочий год с 02.02.2009 по 02.02.2010 отгуляла 14 дней основного отпуска. По моему трудовому договору предусмотрено, что работник имеет право: 1) 24 дня основного отпуска; 2) 3 дня за ненормированный рабочий день (всего 27 дней). Получается с прошлого года осталось 13 дней. Денежной компенсации за неотбытую часть отпуска не было. По графику отпусков за новый рабочий год - мой отпуск предусмотрен на март месяц 2010 года. Скажите, пожалуйста, имеются ли особенности предоставления отпусков для работников на замену декретного отпуска? Имеет ли наниматель право разделять отпуск без согласия работника? Если имеет, то на сколько частей (и какое количество дней) он может быть разбит (в договоре не сказано о разбитии отпуска)? Каким образом я могу отгулять оставшуюся часть отпуска за прошлый год?На моей работе мне почему-то хотят дать 10 дней отпуска в марте 2010 года и говорят, что это часть отпуска с прошдого года. Почему тогда 10 дней, и вроде как новый рабочий год начался, да и по графику - в марте у меня основной отпуск.Про то, хочу ли переносить отпуск с 2009 г. на 2010 г. у меня никто не справшивал и я ничего не подписывала.Заранее благодарна!

Русакович Екатерина :: Минск


Ключевые слова: замена декретного отпуска, отпуск

  Ответов: 1

ОСОСБЕННОСТЕЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ -НЕТ. Пишите заявление о предоставлении полного отпуска. А вот отпустят Вас или нет решать, конечно Нанимателю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.02.2010 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 80403: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 264653: могут ли отказать в отпуске за свой счет?

Вопрос № 264170: Имеют ли право отказать в заявлении на свой счет

Вопрос № 264129: имею ли я право на целый отпуск перед декретом

Вопрос № 263530: Обязана ли я идти в отпуск на 2й работе, если у меня он состоится на основной работе?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=71278





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
73 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
41 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45
264879Волохина Нат...26.03.17 в 15:50
264867Паливода Нат...26.03.17 в 14:10
264866Яна26.03.17 в 07:47
264873Аношко Елена26.03.17 в 07:26
264876Авдеюк Анаст...26.03.17 в 07:18
264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы