Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки квартира выселение права ребенок приватизация льготы армия документы аренда прописка молодой специалист жилье оформление декретный отпуск зарплата очередь иск долг раздел развод договор недвижимость распределение раздел имущества налоги работа брак кредит наследство строительство право ип продажа лицензия оформление документов льготный кредит беременность общежитие увольнение суд молодая семья гражданство регистрация контракт пособие алименты оплата амнистия отпуск налог компенсация отработка имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70253 Опубликовано 08.02.2010 в 21:44

Имеет ли право работодатель держать до окончания исп. срока?

Добрый вечер.Я нахожусь на испытательном сроке написал заявление 5.02.10 с просьбой уволить по соглашению сторон 10.02.10г наниматель не хочет отпускать ссылаясь на переучет и на то что не кому работать и еще с записью в трудовой с испытательным сроком. Имеют ли право меня задержать? Ведь по закону они обязаны уволить в течении 3 дней.С уважением Юрий.

Потапов Юрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение, исп. срок

  Ответов: 1

Вы абсолютно правильно трактуете закон. Они обязаны Вас уволить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.02.2010 в 22:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.02.2010 в 08:24

Доброе утро.Подскажите а какую запись в трудовой может или должен указать наниматель в данном случае?

Потапов Юрий :: Минск


  Ответов: 1

При расторжении трудового договора с испытанием на основании п. 7 ч. 2 ст. 35 ТК в трудовой книжке работника делается следующая запись.Звесткi аб рабоцеСведения о работе-------T----------------T-----------------------------T-------------------¬¦Нумар ¦ Дата ¦Звесткi аб прыеме на работу, ¦ На падставе чаго ¦¦запiсу+-----T-----T----+ пераводзе на iншую работу, -¦ ўнесены запiс ¦¦Номер ¦чысло¦месяц¦год ¦ звальненнi (з указаннем ¦(назва дакумента, ¦¦записи¦число¦месяц¦год ¦ прычын i са спасылкай на ¦ яго дата i нумар)¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ артыкул, пункт закону) ¦ На основании чег ¦ ¦ ¦ ¦Сведения о приеме на работу, ¦ внесена запись ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переводе на другую работу, ¦ (название ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольнении (с указанием ¦ документа, его ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и со ссылкой на ¦ дата и номер) ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статью, пункт закона) ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------------+-------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+------+-----T-----T----+-----------------------------+-------------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ООО "ААА" ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------------+-------------------+¦ 6 ¦ 18 ¦ 02 ¦2009¦Уволен в связи с ¦Приказ от ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦расторжением трудового ¦15.02.2009 N 12-к ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора с предварительным ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦испытанием ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(п. 7 ч. 2 ст. 35 ТК) ¦ ¦L------+-----+-----+----+-----------------------------+-------------------- :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.02.2010 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331945: Обязан ли работодатель уволить меня при поступлении на очную форму обучения

Вопрос № 331942: Имеет ли право работодатель требовать ведение документооборота, когда на больничном

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы