|
|
Вопрос № 69940 |
Опубликовано 05.02.2010 в 18:06
|
|
| |
право на отпуск
Уважаемые кадровики! Помогите неопытному "специалисту". Работник принят на работу 18.05.2009 г. В трудовой отпуск он идет с 03.05.2010 г. (период для отпуска с 18.05.2009г. по 17.05.2010 г.) Может ли он пойти еще в один трудовой отпуск в августе 2010 года? И на основании каких статей Трудового кодекса это дозволено (второй отпуск). Мила :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|