|
|
| Вопрос № 69787 |
Опубликовано 04.02.2010 в 16:32
|
 |
| |
Какие вообще существуют "поблажки" для молодых специалистов?
Какие вообще существуют "поблажки" (касательно ответственности, понесения наказаний и т.д.) для молодых специалистов? Владимир :: Минск
|
Ключевые слова: молодой специалист | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.02.2010 в 12:31
|
|
| |
А вообще, какие "поблажки" существуют для молодых специалистов? Владимир :: Минск
|
| Ответов: 1 |
К молодым специалистам применяются все те же самые меры дисциплинарного взыскания, как и к остальным работникам. Молодой специалист обязан выполнять работу в соответствии со своей должностной инструкцией. За невыполнение своих прямых обязанностей - дисциплинарное взыскание (например, замечание) со всеми вытекающими отсюда последствиями. И никаких поблажек молодым специалистам по действующему законодательству не предусмотрено. Единственная гарантия для молодого специалиста - его не могут уволить за несоответствие занимаемой должности (п. 3 ст. 42 ТК), т.к. это основание не предусмотрено Положением о распределении выпускников... Т.е. ответственность будете нести на общих основаниях. Замечания, выговоры, лишение премий и прочие радости жизни. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Акопян Ирма :: 09.02.2010 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
