За что может быть уволен молодой специалист с места распределения?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235628

Всего ответов: 280007


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
декретный отпуск суд выселение кредит имущество работа ребенок наследство сроки жилье раздел квартира оплата договор налог право отработка беременность продажа очередь прописка отпуск иск молодой специалист приватизация строительство льготный кредит общежитие зарплата распределение документы компенсация оформление аренда развод пособие контракт армия ип лицензия амнистия права гражданство регистрация раздел имущества недвижимость льготы долг алименты оформление документов молодая семья увольнение налоги брак

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 68844	Опубликовано 28.01.2010 в 11:49

За что может быть уволен молодой специалист с места распределения?

За что может быть уволен молодой специалист с места распределения? Можно ли после этого самому устроиться на работу или только через университет?

Владимир :: Минск

Ключевые слова: молодой специалист, увольнение

Ответов: 2

Увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случаев:перехода на выборную должность (например, вы стали депутатом);нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42 (виновные дейтствия) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Андрей Павлович :: 28.01.2010 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В любом случае самостоятельное трудоустройство возможно только после получения справки о самостоятельном трудоустройстве, которая выдается в случае невозможности перераспределения учебным заведением :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.01.2010 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=68844

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов 1402 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
70 ответов 816 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 78 благодарностей

4.	Новиков Андрей
4 ответов 25 благодарностей

5.	tamagent.biz-@ltruist
1 ответов 1305 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

332040	Алексеев Анд...	10.05.24 в 22:49
332038	Иванов Иван	10.05.24 в 22:45
332041	Дмитрий	10.05.24 в 20:23
332042	Иванова Мария	10.05.24 в 18:45
330972	Ирина	10.05.24 в 16:28
332037	Вилькевич Да...	10.05.24 в 09:32
332035	Иванова Мария	10.05.24 в 09:01
332034	Асташевич Ла...	09.05.24 в 16:56
331738	Владислав Лу...	08.05.24 в 22:32
332032	Janusz Zagor...	08.05.24 в 22:27

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы