Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 217651
 Всего ответов: 245801
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа армия суд ип раздел имущества амнистия право иск жилье кредит ребенок недвижимость оформление документов раздел приватизация льготный кредит молодой специалист увольнение договор квартира общежитие гражданство прописка сроки распределение выселение развод налоги оплата зарплата регистрация аренда долг лицензия беременность строительство льготы работа документы контракт декретный отпуск пособие алименты отработка отпуск очередь брак оформление налог права наследство компенсация молодая семья имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 680 Опубликовано 22.10.2006 в 07:02

Работаю в аптеке при одной из государственных клиник города Минска. Я - мать-одиночка. Ребёнку 3,5 года. Последний месяц очень тяжело болеет, врачами рекомендован домашний режим в течение 6 месяцев. Больничный и справку уже закрыли. Могу ли я воспользоваться отпуском за свой счёт до 1 марта 2007 года с сохранением за мной рабочего места? Вправе ли работодатель отказать мне в этом? Работаю по трудовому соглашению, контракта не заключала. Заранее большое спасибо!

Людмила :: Минск


  Ответов: 1

То, что название вашего трудового договора именуется как "трудовое соглашение" не изменяет существа трудовых отношений. Как и любой работник, вы имеете право на трудовые и социальные отпуска. Однако, в вашем случае без согласия нанимателя можно расчитывать только на отпуск, продложительностью 14 дней (уход за членом семьи в соответствии с мед. заключением). На более продолжительный отпуск нужно согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 22.10.2006 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=680





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
115 ответов
925 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Advocate 29 375 55 38
82 ответов
131 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Vib
76 ответов
2993 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Юрист
28 ответов
179 благодарностей
5. Дмитрий
14 ответов
1111 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
8 ответов
94 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юлия Михайличенко, expert-m.by
3 ответов
23 благодарностей
8. Кокурина Ольга
3 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1099 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

310590Виктор Лаптев27.11.20 в 20:19
310584Романова Ана...27.11.20 в 17:35
310583Липстова Люд...27.11.20 в 15:53
310561Климчук27.11.20 в 15:47
310582Владислав27.11.20 в 14:52
310574Ольга писаре...27.11.20 в 14:50
310562Генадий27.11.20 в 08:38
310542Антощенко И...27.11.20 в 08:25
310565Алёна Ветрова27.11.20 в 08:11
310568Гущин Андрей27.11.20 в 08:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы