Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184712
 Всего ответов: 208856
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа льготный кредит лицензия раздел армия налоги декретный отпуск имущество пособие развод квартира льготы увольнение оплата компенсация документы иск долг строительство молодая семья общежитие отпуск продажа брак приватизация наследство отработка беременность налог ребенок контракт права амнистия распределение очередь регистрация гражданство право алименты недвижимость выселение оформление документов сроки аренда жилье договор суд раздел имущества прописка зарплата оформление ип кредит молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 680 Опубликовано 22.10.2006 в 07:02

Работаю в аптеке при одной из государственных клиник города Минска. Я - мать-одиночка. Ребёнку 3,5 года. Последний месяц очень тяжело болеет, врачами рекомендован домашний режим в течение 6 месяцев. Больничный и справку уже закрыли. Могу ли я воспользоваться отпуском за свой счёт до 1 марта 2007 года с сохранением за мной рабочего места? Вправе ли работодатель отказать мне в этом? Работаю по трудовому соглашению, контракта не заключала. Заранее большое спасибо!

Людмила :: Минск


  Ответов: 1

То, что название вашего трудового договора именуется как "трудовое соглашение" не изменяет существа трудовых отношений. Как и любой работник, вы имеете право на трудовые и социальные отпуска. Однако, в вашем случае без согласия нанимателя можно расчитывать только на отпуск, продложительностью 14 дней (уход за членом семьи в соответствии с мед. заключением). На более продолжительный отпуск нужно согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 22.10.2006 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=680





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
267 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
232 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
228 ответов
891 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269872Дроздовская ...25.07.17 в 18:53
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05
269862Ходунаева Ма...25.07.17 в 17:40
261554купрейчик а.в25.07.17 в 17:37
269858Иванова Юлия25.07.17 в 17:25
269865Сергей25.07.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы