|
|
| Вопрос № 67399 |
Опубликовано 17.01.2010 в 23:55
|
 |
| |
имеют ли право меня уволить
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. Фирма на которой я работала объединилась с другой фирмой. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить в связи с тем, что фирма на которой я работала уже не существует? Обязаны ли они сделать перевод на другое предприятие? Могу ли я отстаивать право на продление со мной контракта до 5 лет ребенка? Спасибо! Килбас Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: декрет, сокращение |
| Ответов: 1 |
Уволить не имеют права. Имеет место не ликвидация юридического лица, а реорганизация. При реорганизации юридического лица права и обязанности переходят в порядке правопреемства к новому юридическому лицу, созданному в результате реорганизации, трудовые отношения с работниками реорганизуемого юридического лица продолжаются. Действие прежнего трудового договора (контракта) с согласия работника продолжается. Отсюда следует, что после выхода из отпуска по уходу за ребенком с Вами должен будет продлен контракт (или заключен новый) на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.01.2010 в 01:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
