Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 226227
 Всего ответов: 261267
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод работа раздел молодой специалист отпуск прописка декретный отпуск компенсация жилье молодая семья увольнение суд недвижимость оплата права общежитие налоги продажа алименты гражданство отработка ребенок брак строительство имущество наследство право сроки аренда иск лицензия оформление армия выселение зарплата распределение амнистия льготы контракт оформление документов налог приватизация раздел имущества документы беременность ип долг очередь квартира регистрация договор пособие кредит льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6723 Опубликовано 14.04.2007 в 19:46

Здраствуйте. Могли бы Вы привести несколько обоснований для повышения ставки 1 разряда (мы - иностранное предприятие)? Нужно издать приказ. Также прошу помочь в обосновании заключения с вновь принятыми работниками бессрочных трудовых договоров, т.к. до этого с работниками заключались контракты. Нормальна ли ситуация на предприятии, когда трудовые отношения оформлены и так, и так, или нужно всех переводить на один вид трудовых договоров. Как это обосновывать? Заранее благодарна

Филимонова Оксана :: Новополоцк


  Ответов: 1

Можете обосновать повышением производительности и рентабельности и т.п. Ситуация на практике считается нормальной, если на контрактах находится определенная группа работников (например, продавцы - на контракте, а офисный персонал - на бессрочном договоре). Хотя в законодательстве этот вопрос четко не урегулирован. При желании всех можно перевести на обычный договор (с их согласия, а при несогласии - можно уволить по ст. 32 ТК и п. 5 ст. 35 ТК - несогласие сисменением сущ. усл. труда). Обычно на перевод на бессрочный договор все соглашаются без проблем, но обоснование придумать все же надо (т.к. этого требует ст. 32 ТК). Обоснования, не зная Вашего предприятия, сходу привести не могу. Вам они должны быть лучше известны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михайличенко Юлия :: 16.04.2007 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6723





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
477 ответов
410 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
350 ответов
1193 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
206 ответов
3078 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кокурина Ольга
6 ответов
15 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Циунель Светлана
3 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1130 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

321494Игорь21.05.22 в 09:04
321493Игорь21.05.22 в 09:03
321492Игорь21.05.22 в 09:03
321476Суховарова О...21.05.22 в 09:01
321491Лобус Дмитри...20.05.22 в 21:49
321482Ирина Иванова20.05.22 в 21:10
321483Чирикова Яна20.05.22 в 21:09
321484Волков Алекс...20.05.22 в 21:07
321481Соловянчик Н...20.05.22 в 14:56
321477Борисевич Ни...20.05.22 в 13:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы