Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223078
 Всего ответов: 255139
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги договор молодая семья сроки декретный отпуск ип долг гражданство алименты недвижимость беременность раздел имущества распределение развод лицензия очередь наследство льготы общежитие аренда раздел приватизация молодой специалист имущество квартира отпуск право оплата армия контракт выселение отработка кредит брак документы регистрация оформление амнистия работа налог ребенок льготный кредит зарплата суд прописка продажа права жилье увольнение иск компенсация строительство пособие оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6723 Опубликовано 14.04.2007 в 19:46

Здраствуйте. Могли бы Вы привести несколько обоснований для повышения ставки 1 разряда (мы - иностранное предприятие)? Нужно издать приказ. Также прошу помочь в обосновании заключения с вновь принятыми работниками бессрочных трудовых договоров, т.к. до этого с работниками заключались контракты. Нормальна ли ситуация на предприятии, когда трудовые отношения оформлены и так, и так, или нужно всех переводить на один вид трудовых договоров. Как это обосновывать? Заранее благодарна

Филимонова Оксана :: Новополоцк


  Ответов: 1

Можете обосновать повышением производительности и рентабельности и т.п. Ситуация на практике считается нормальной, если на контрактах находится определенная группа работников (например, продавцы - на контракте, а офисный персонал - на бессрочном договоре). Хотя в законодательстве этот вопрос четко не урегулирован. При желании всех можно перевести на обычный договор (с их согласия, а при несогласии - можно уволить по ст. 32 ТК и п. 5 ст. 35 ТК - несогласие сисменением сущ. усл. труда). Обычно на перевод на бессрочный договор все соглашаются без проблем, но обоснование придумать все же надо (т.к. этого требует ст. 32 ТК). Обоснования, не зная Вашего предприятия, сходу привести не могу. Вам они должны быть лучше известны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михайличенко Юлия :: 16.04.2007 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6723





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
433 ответов
1235 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
369 ответов
252 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
199 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317894Рубан Михаил27.11.21 в 20:49
317875светлана27.11.21 в 17:29
317885Цыганок Ольг...27.11.21 в 17:12
317891Иван27.11.21 в 17:05
317857Ира27.11.21 в 17:04
317888Виктор27.11.21 в 13:55
317874Кравцова Анна27.11.21 в 09:08
317878Байда Юрий26.11.21 в 20:36
317877Байда Юрий26.11.21 в 20:36
317873Жуковская Т...26.11.21 в 19:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы