|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 6714 |
Опубликовано 14.04.2007 в 17:58
|
 |
| |
Скажите, пожалуйста, можно ли сотрудника по его заявлению отправить сначала в трудовой отпуск, а по его истечению в социальный без сохранения зар. платы протяженностью в 47 календарных дней? Спасибо Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
373 пользователя на сайте 
Версия для печати
