|
|
Вопрос № 66677 |
Опубликовано 11.01.2010 в 16:31
|
|
| |
утеряна трудовая книжка
Хочу уволиться. Наниматель говорит, что у него отсутствует моя трудовая книжка. Заявление принимать не хочет-говорит, что он будет пока с этим разбираться. Ждать я не хочу. Как мне правомочно действовать в этой ситуации? Александра :: Фаниполь
|
Ключевые слова: утеряна трудовая книжка |
Ответов: 1 |
если с Вами заключен трудовой договор на неопред срок - направьте заявление об увольнении по собст. желанию заказным письмом с уведомлением; если труд. контракт - уволиться можно по соглашению сторон (т.е. наниматель может и не соглашаться) либо, например, в связи с нарушением законодательства о труде (невыплата зп). Трудовую книжку начнете требовать в день увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 11.01.2010 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|