Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 226231
 Всего ответов: 261220
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка иск документы сроки льготный кредит права очередь молодой специалист распределение брак право льготы беременность договор налоги алименты наследство строительство приватизация квартира работа гражданство оформление увольнение развод налог продажа армия оформление документов контракт аренда регистрация долг ребенок отпуск декретный отпуск имущество суд оплата ип раздел имущества компенсация лицензия кредит зарплата раздел пособие амнистия выселение общежитие молодая семья прописка жилье недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6632 Опубликовано 12.04.2007 в 18:23

Я работаю по контракту. Контракт заканчивается в октябре 2008 года. Имеет ли право наниматель отказать мне в увольнении по соглашению сторон до истечении срока контракта? Действует ли правило о предупреждении о увольнении за 30 дней до него?

Мигалкин Андрей :: Минск


  Ответов: 2

Уважаемый Андрей! Во-первых, предупреждают об увольнении не за 30 дней, а за 2 недели. Во-вторых, это обязанность не только нанимателя, но и работника. В-третьих, формулировка "уволить по соглашению сторон", - по-моему, мне почему-то кажется, предполагает, что Вы с нанимателем договорились и он согласен Вас уволить до истечения срока контракта. Следовательно, если Вы настаиваете на увольнении по этому основанию, а наниматель против (а он имеет право отказать Вам - Вы же на контракте), то, будьте любезны, отработайте до истечения срока контракта. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петухов Дмитрий :: 13.04.2007 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Учитывая, что вы работаете по контракту, то уволиться по собственному желанию (предупредив за 1 месяц) вы не можете. По соглашению сторон вы уволиться можете, но для этого необходимо соглашение ОБЕИХ сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 13.04.2007 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6632





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
484 ответов
410 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
356 ответов
1192 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
205 ответов
3077 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кокурина Ольга
23 ответов
15 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Циунель Светлана
3 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1130 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

321463Огородникова...19.05.22 в 17:45
321461Иван19.05.22 в 16:04
321460Ольга19.05.22 в 15:48
321455Елена19.05.22 в 14:41
321451Вознюк, Крис...19.05.22 в 14:29
321453Кристина19.05.22 в 13:56
321445Тамара19.05.22 в 12:36
321439Тарловская С...19.05.22 в 11:32
321443Колядич Алек...19.05.22 в 11:20
321387Татьяна19.05.22 в 09:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы