Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 226384
 Всего ответов: 261395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация регистрация декретный отпуск права выселение суд оформление отпуск очередь льготы недвижимость гражданство имущество продажа кредит квартира зарплата брак ребенок аренда амнистия строительство налог право отработка лицензия прописка документы наследство алименты раздел имущества контракт договор налоги общежитие работа молодой специалист пособие льготный кредит оформление документов иск раздел долг распределение беременность компенсация оплата ип молодая семья армия сроки жилье увольнение развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6495 Опубликовано 10.04.2007 в 17:15

Я работаю первый год в детском садике. Спустя 10 месяцев хочу взять отпуск. Скажите, пожалуйста, мне положен уже полный отпуск (т.е. установленный 42 календарных дня) или отпуск насчитают за отработанный период? И скажется ли это на моих отпускных? Спасибо.

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Виктория, отпуска предоставляются согласно графика отпусков. Условия предоставления отпусков за первый рабочий год урегулированы ст. 166 (Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год), где сказано, что трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Т.е. если Вы работаете более полугода, то имеете право обратиться к Нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Вам положен полный отпуск, также Вы можете использовать часть отпуска, по договоренности с Нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.04.2007 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6495





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
469 ответов
414 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
306 ответов
1195 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
184 ответов
3078 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Циунель Светлана
1 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1130 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

321657Алина Смирно...25.05.22 в 21:26
321656Карабанова М...25.05.22 в 20:20
321649Андрей25.05.22 в 16:03
321650Шакунова Нат...25.05.22 в 16:01
321651Виктория M.К.25.05.22 в 16:01
321652Прудников Се...25.05.22 в 16:00
321641Воротникова ...25.05.22 в 13:32
321619Дмитрий25.05.22 в 12:52
321637Георгий25.05.22 в 12:22
321630Пименова Ири...25.05.22 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы