Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238186
 Всего ответов: 282459
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов документы развод имущество оплата брак права лицензия декретный отпуск жилье ребенок выселение молодая семья оформление ип распределение квартира отработка увольнение общежитие строительство суд регистрация недвижимость зарплата молодой специалист работа раздел имущества налог компенсация приватизация продажа раздел сроки договор очередь армия гражданство наследство беременность право прописка отпуск налоги льготы алименты амнистия иск контракт пособие кредит долг аренда льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6495 Опубликовано 10.04.2007 в 19:15

Я работаю первый год в детском садике. Спустя 10 месяцев хочу взять отпуск. Скажите, пожалуйста, мне положен уже полный отпуск (т.е. установленный 42 календарных дня) или отпуск насчитают за отработанный период? И скажется ли это на моих отпускных? Спасибо.

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Виктория, отпуска предоставляются согласно графика отпусков. Условия предоставления отпусков за первый рабочий год урегулированы ст. 166 (Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год), где сказано, что трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Т.е. если Вы работаете более полугода, то имеете право обратиться к Нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Вам положен полный отпуск, также Вы можете использовать часть отпуска, по договоренности с Нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.04.2007 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6495





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
144 ответов
116 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334562Евгений09.07.25 в 07:11
334604Мария09.07.25 в 06:54
334605Мария09.07.25 в 06:54
334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы