Виктория, отпуска предоставляются согласно графика отпусков. Условия предоставления отпусков за первый рабочий год урегулированы ст. 166 (Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год), где сказано, что трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Т.е. если Вы работаете более полугода, то имеете право обратиться к Нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Вам положен полный отпуск, также Вы можете использовать часть отпуска, по договоренности с Нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.04.2007 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить