Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог развод недвижимость регистрация квартира жилье ип договор брак выселение раздел имущества оформление лицензия приватизация гражданство беременность распределение льготный кредит строительство льготы сроки работа оплата документы молодой специалист продажа контракт имущество налоги общежитие отпуск очередь долг пособие молодая семья суд аренда ребенок армия права оформление документов кредит раздел прописка декретный отпуск амнистия наследство алименты увольнение зарплата иск право отработка компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6486 Опубликовано 10.04.2007 в 15:37

Подскажите, пожалуйста, необходимо ли в трудовом контракте прописывать конкретную цифру оплаты труда, либо достаточно указать, что устанавливается тарифная ставка в соответствии со штатным расписанием? Может есть сайт с информацией о трудовых контрактах? Возможно посоветуете хороший семинар по данной теме? Спасибо!

Ирина ::


  Ответов: 2

Цифра должна быть обязательно! И при изменении размера зарплаты необходимо вносить изменения в контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михайличенко Юлия :: 10.04.2007 в 15:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ирина, безусловно в контракте должно быть прописано все, вплоть до последней премии и надбавки. Вообще, на мой взгляд, к контракту/договору лучше делать приложение - Положение об оплате труда. Хороший семинар посоветовать сложно, т.к. чтобы решить хорош ли семинар и стоит ли его советовать, надо на него сходить. Попробуйте позвонить по тел. 290-21-94 (редакция хорошего кадрового журнала), уточните, может какой семинар по контрактам они и читают в ближайшее время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 10.04.2007 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6486





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы