начисление отпуска

Работник отработал в организации 1 год и 5 месяцев. В течении календарного года работник брал отпуска без сохранения заработной платы: один продолжительностью 30 к.дн., второй 20 к.дн., третий 15 к.дн. Трудовой отпуск 24 к.дн. При рсчете отпускных нужно ли сдвигать рабочий год на количество дней нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы.

Ольга :: Минск

Ключевые слова: отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331869: неиспользованный отпуск

Вопрос № 331782: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331781: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331780: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске