Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   174 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182741
 Всего ответов: 206574
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип очередь право развод налоги наследство молодой специалист оформление сроки ребенок работа зарплата квартира оплата льготы регистрация долг оформление документов брак распределение прописка договор приватизация лицензия аренда строительство имущество продажа документы льготный кредит кредит алименты пособие отпуск молодая семья контракт декретный отпуск беременность гражданство раздел имущества права налог компенсация отработка недвижимость суд амнистия раздел выселение общежитие иск армия жилье увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6291 Опубликовано 05.04.2007 в 12:57

15 февраля наниматель ознакомил с приказом о введении сдельной формы оплаты труда, в соответствии с которым расценки будут разработаны и представлены только с 1 марта. 1 марта расценки были объявлены устно. Никаких предупреждений в письменной форме работникам не было предоставлено. 2 апреля написала заявление об увольнении в связи с несогласием продолжать работу с изменившимися условиями труда. Была уволена 2 апреля по ст. 40 ТК. Имею ли я право подать заявление в суд об изменении формулировки увольнения и выплате выходного пособия? Какие документы необходимо истребовать у нанимателя? Или их истребует судья? Спасибо

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Елена, налицо нарушение Ваших трудовых прав. Если Наниматель увольняет Работника по п. п. 5 ст. 35 ТК РБ (5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации;), то в таком случае выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Таким образом, у Вас есть право обратиться в суд, чтобы Наниматель изменил формулировку и выплатил пособие. Или обратиться к Нанимателю для урегулирования ситуации. Вы прикладываете те документы, которые у Вас есть, если недостающие документы Наниматель отказывается Вам предоставить, то в таком случае суд обяжет представить такие документы в заседании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 05.04.2007 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6291





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы