|
|
Вопрос № 62892 |
Опубликовано 02.12.2009 в 01:36
|
|
| |
Если не продлевают трудовой договор(контракт) имею права на компенсацию связанная с поиском новой работы?
Работаю ГУ МВД Автохозяйство №4 аккумуляторщиком больше года.24 сентября повредил правую руку(разрыв сухожилия локтевого сустава).Администрация "попросила" в больничном листе сделать запись "бытовая травма" иначе... Я не стал возражать, тем более врачи востановили руку. Через два месяца приступил к работе.1декабря всех работников пригласили подписать(не читая) документ.Где на словах "Вы все с 31 декабря уволены по истечению контракта с выдачей трудовых книжек, изменение названия автохозяйства (намекнули на здоровье...)". Замечаний к работе нет,выполняю все..(универсал).Имею среднеетехническое образование. По образованию электромеханик(силовые установки).Вопрос: "Могут ли не продлить(уволить)трудовой договор? И имею ли я право на материальную компенсацию связанной с поиском новой работы? Виктор. 52 года. Спасибо. Морозов Виктор :: Звенигород
|
Ключевые слова: компенсация потери запланированного заработка. | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|