Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182606
 Всего ответов: 206405
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд выселение оплата пособие льготы налоги сроки договор молодой специалист увольнение долг алименты оформление документов декретный отпуск иск ребенок раздел налог регистрация молодая семья гражданство распределение документы ип приватизация развод работа продажа имущество армия общежитие отработка наследство недвижимость квартира оформление раздел имущества право права зарплата беременность компенсация прописка брак аренда лицензия очередь контракт строительство амнистия отпуск льготный кредит жилье кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6155 Опубликовано 02.04.2007 в 22:45

Я работаю воспитателем в детском саду на ставку по контракту. В связи с вакансией в этом же дошкольном учреждении оформила еще один контракт на 0,25 ставки. В котором указано, что к основной зар. плате положены доплаты - премия до 50%, надбавка за сложность и напряженность в работе до 20%, материальная помощь 5%; отпуск в размере 42 кал. дня. Однако в расчетном листке за работу на 0,25 ставки была только основная зар. плата без доплат. На мое обращение к руководству детского сада по поводу доплат (которые указаны в контракте!) был получен ответ - "Не положено на 0,25 ставки доплаты". Вопрос: 1. Имею ли я право на доплаты, которые указаны в контракте за работу на 0,25 ставки? 2. Имею ли я право на дополнительные дни к отпуску за фактически отработанное время на 0,25 ставки? Заранее благодарна за ответ.

Надежда Николаевна :: Полоцк


  Ответов: 1

Уважаемая Надежда Николаевна!Вы не имеете права, поскольку:1) согласно же ст. 346 Трудового кодекса Республики Беларусь оплата труда работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени.2) работа на 0,25 ставки не предполагает выполнение работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, определенной статьями 111, 112 Трудового кодекса Республики Беларусь, где сказано, что нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной или сокращенной (для работников, занятых на работах с вредными условиями труда) его норме. А в соответствии с п. 6 Порядка предоставления и суммирования трудовых отпусков, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2000г. N 1154 ненормированный рабочий день не устанавливается и соответственно дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется лицам, работающим по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 27.04.2007 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6155





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
178 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267335Синельникова24.05.17 в 16:32
267332елена демко24.05.17 в 16:19
267299Елена24.05.17 в 16:00
267206Кот24.05.17 в 15:44
267313Яскевич Алла24.05.17 в 13:31
267321Ана Романова24.05.17 в 13:26
267255Надежда24.05.17 в 13:04
267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы