Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187897
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы льготный кредит раздел имущества выселение зарплата отработка право алименты распределение ип оформление договор оплата пособие контракт продажа квартира налоги права гражданство увольнение ребенок армия жилье отпуск прописка суд налог имущество лицензия работа декретный отпуск долг молодая семья очередь раздел строительство кредит брак сроки общежитие компенсация наследство беременность оформление документов иск аренда молодой специалист документы развод амнистия приватизация регистрация недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6155 Опубликовано 02.04.2007 в 22:45

Я работаю воспитателем в детском саду на ставку по контракту. В связи с вакансией в этом же дошкольном учреждении оформила еще один контракт на 0,25 ставки. В котором указано, что к основной зар. плате положены доплаты - премия до 50%, надбавка за сложность и напряженность в работе до 20%, материальная помощь 5%; отпуск в размере 42 кал. дня. Однако в расчетном листке за работу на 0,25 ставки была только основная зар. плата без доплат. На мое обращение к руководству детского сада по поводу доплат (которые указаны в контракте!) был получен ответ - "Не положено на 0,25 ставки доплаты". Вопрос: 1. Имею ли я право на доплаты, которые указаны в контракте за работу на 0,25 ставки? 2. Имею ли я право на дополнительные дни к отпуску за фактически отработанное время на 0,25 ставки? Заранее благодарна за ответ.

Надежда Николаевна :: Полоцк


  Ответов: 1

Уважаемая Надежда Николаевна!Вы не имеете права, поскольку:1) согласно же ст. 346 Трудового кодекса Республики Беларусь оплата труда работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени.2) работа на 0,25 ставки не предполагает выполнение работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, определенной статьями 111, 112 Трудового кодекса Республики Беларусь, где сказано, что нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной или сокращенной (для работников, занятых на работах с вредными условиями труда) его норме. А в соответствии с п. 6 Порядка предоставления и суммирования трудовых отпусков, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2000г. N 1154 ненормированный рабочий день не устанавливается и соответственно дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется лицам, работающим по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 27.04.2007 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6155





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы