Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   185 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223078
 Всего ответов: 255139
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы прописка суд договор документы армия строительство компенсация кредит оформление документов раздел имущества недвижимость жилье налог беременность работа аренда очередь наследство зарплата раздел лицензия увольнение алименты ип долг пособие права налоги развод оформление приватизация льготный кредит отпуск право иск брак контракт ребенок сроки квартира декретный отпуск имущество распределение гражданство отработка регистрация молодой специалист выселение оплата общежитие молодая семья амнистия продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6117 Опубликовано 02.04.2007 в 11:54

Будьте любезны помогите разобраться в следующем: у меня срочный трудовой договор (на 1 год), я написал заявление на увольнение по согласованию сторон, директор подписал его и наложил резолюцию "Уволить 20 апреля 2007". Сейчас руководство отказывается издавать приказ о моём увольнении, мотивируя это тем, что у меня срочный трудовой договор. Имею ли я право 21 апреля не выходить на работу (копия заявления с резолюцией директора у меня есть) и буду ли я считаться уволенным и могу ли я требовать возврата трудовой книжки и расчета в день уволнения, даже если не будет приказа? Заранее благодарю, с уважением Владимир

Владимир :: Минск


  Ответов: 1

Думаю, что приказа лучше всё-таки добиться. Но если руководство непробиваемо, то закон на вашей стороне. Расторгаете вы договор по соглашению сторон (ст.37 ТК). Соглашение вами уже было достигнуто, когда вы написали заявление, а директор наложил резолюцию. Расторжение в одностороннем порядке не допустимо, п.18. Постановления Пленума Верховного суда №2 "Судам необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст.37 ТК при достижении договоренности между работником и нанимателем напрекращение трудового договора по соглашению сторон договор прекращается в срок, определенный сторонами. Аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном согласии нанимателя и работника". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бобкова Валентина :: 02.04.2007 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6117





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
433 ответов
1235 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
369 ответов
252 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
199 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317894Рубан Михаил27.11.21 в 20:49
317875светлана27.11.21 в 17:29
317885Цыганок Ольг...27.11.21 в 17:12
317891Иван27.11.21 в 17:05
317857Ира27.11.21 в 17:04
317888Виктор27.11.21 в 13:55
317874Кравцова Анна27.11.21 в 09:08
317878Байда Юрий26.11.21 в 20:36
317877Байда Юрий26.11.21 в 20:36
317873Жуковская Т...26.11.21 в 19:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы