Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 192564
 Всего ответов: 217660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа общежитие права квартира право ребенок лицензия раздел имущества оплата развод компенсация договор продажа регистрация недвижимость льготный кредит прописка очередь увольнение распределение наследство имущество молодая семья оформление документов суд пособие брак сроки жилье амнистия декретный отпуск налоги зарплата иск льготы аренда налог беременность кредит ип документы выселение армия алименты строительство отпуск приватизация молодой специалист контракт оформление отработка раздел гражданство долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61046 Опубликовано 17.11.2009 в 13:53

Увольнение

Здравствуйте,Скажите пожалуйта может ли наниматель не подписывать заявление об увольнении,если там написано за ухудшение условий труда,и это непосредственно доказано,он не желает выплачивать сред. трех мес. з/п,котороя прописана в контракте, как мне правильно поступить,проверять фирму не хочется.

Бринько Татьяна :: Витебск


Ключевые слова: как правильно потребовать, что положено по закону

  Ответов: 1

Можно подать заявление в суд о расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем условий контракта и законодательства о труде. Но до вынесения решения судом Вы обязаны будете ходить на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.11.2009 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61046





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
238 ответов
1208 благодарностей
2. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
198 ответов
3019 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Светлана
169 ответов
94 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
60 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
54 ответов
503 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
15 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
9 ответов
24 благодарностей
10. Скаржинская Елена
8 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278852татьяна25.02.18 в 22:50
278929Демидчик Мар...25.02.18 в 22:39
278928Дёмина25.02.18 в 22:23
278924Верешня Алён...25.02.18 в 21:46
278927Тешко Татьяна25.02.18 в 21:13
278926Мышковец мар...25.02.18 в 21:05
278920Чижевская Ан...25.02.18 в 20:57
278912Киклевич Дми...25.02.18 в 20:39
278909Александр25.02.18 в 20:20
278918Стасюкевич А...25.02.18 в 17:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы