Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 219810
 Всего ответов: 248876
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия увольнение ребенок иск оформление документов квартира развод раздел имущества распределение компенсация лицензия право общежитие аренда оплата продажа налоги молодая семья жилье контракт очередь строительство работа брак алименты беременность права молодой специалист отработка ип раздел налог приватизация выселение льготы наследство гражданство регистрация декретный отпуск имущество документы суд договор сроки кредит оформление прописка пособие льготный кредит недвижимость армия отпуск долг зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6093 Опубликовано 01.04.2007 в 23:26

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Работаю учителем в школе. Выйти на работу я хочу, когда ребёнку исполнится 4 года. Какое заявление мне писать и сохранится ли моё рабочее место до 5 лет (ребёнку)? Со мной заключён контракт на период декретного. Заранее спасибо за ответ.

Ларина Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Татьяна, т.к. трудовое законодательство не содержит нормы о предоставлении отпуска за ребенком на срок более 3 лет. То в первую очередь, Вам необходимо обсудить Ваше желание с Нанимателем. Возможно он пойдет Вам на встречу и предоставит отпуск без сохранения заработной платы сроком на 1 год. В соответствии со ст. 183 ТК РБ (Социальные отпуска) - на время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, соглашением, - заработная плата. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 02.04.2007 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6093





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
308 ответов
58 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
238 ответов
1049 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Viber
66 ответов
3025 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. просто адвокат
27 ответов
439 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
18 ответов
728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
10 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Андрей Н.
2 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1105 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

314142Манюк Татьяна12.05.21 в 16:11
314141Ясинская Инна12.05.21 в 15:44
314133Юлия12.05.21 в 15:35
314129Санан12.05.21 в 15:27
314139Калач Галина12.05.21 в 15:16
314140Светлана12.05.21 в 14:34
314135Елена Титова12.05.21 в 11:17
314134Юлия12.05.21 в 10:34
314132Рафальский А...12.05.21 в 08:55
314130Нина12.05.21 в 08:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы