Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   188 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223174
 Всего ответов: 255354
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие квартира жилье кредит льготный кредит иск зарплата недвижимость ребенок налог суд работа пособие права лицензия регистрация алименты прописка льготы наследство распределение выселение контракт очередь армия налоги оплата молодая семья компенсация беременность амнистия развод аренда сроки ип документы раздел имущества отработка продажа право брак приватизация имущество строительство оформление раздел молодой специалист гражданство долг увольнение договор отпуск оформление документов декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6089 Опубликовано 01.04.2007 в 18:09

Здравствуйте, уважаемые юристы! Был бы очень благодарен за консультацию по моему вопросу. Я молодой специалист и работаю по распределению, т.к. платят практически ничто приходиться подрабатывать после основной работы. Из-за усталости умудряюсь раз в неделю глобально (даже более часа) проспать на работу. Статью и последствий получить не хочу, подскажите, в какой ситуации (после каких предупреждений) меня могут уволить по статье из-за опозданий (если такая есть)? И может появились изменения о распределении после Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1255, если да, сообщите пожалуйста какой документ нужно искать. Заранее огромное спасибо!

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Сергей, в Вашей ситуации можно только гадать. На мой взгляд, к Вам можно применить меры дисциплинарного взыскания, а только лишь потом уволить по ч. 4 п. 1 ст. 41 ТК РБ - систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.04.2007 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6089





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
448 ответов
1237 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Jurist
394 ответов
254 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
215 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
5. Общество защиты потребителей
2 ответов
98 благодарностей
6. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317998Петров Иван03.12.21 в 11:07
317997Гринько Тать...03.12.21 в 08:44
317996Ольга03.12.21 в 08:18
317994Бурко Дарья03.12.21 в 08:09
317995Мироненко Ол...03.12.21 в 08:06
317976Алекс02.12.21 в 20:39
317982Алексей Вере...02.12.21 в 20:33
317985Галина02.12.21 в 20:27
317983Наталья02.12.21 в 20:24
317990Виктор Н. 02.12.21 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы