|
|
| Вопрос № 60886 |
Опубликовано 15.11.2009 в 23:10
|
 |
| |
Имеют ли они на это право? Что мне делать в данной ситуации? Огромно спасибо!!!
Я работаю в обычной общеобразовательной средней школе секретарем. До декретного отпуска я работа 5 дней в неделю, хотя по табелю 40 часов делили на 6 рабочих дней. Сейчас меня заставляют выходить в субботу. А теперь еще говорят так как я ответственная за службу «Одно окно» заставляют один день в неделю работа с 12.00 до 20.00. муж у меня работает на работе с гибким графиком. На вопрос куда мне девать 3 летнего ребенка в субботу и кто его будет забирать из садик когда я буду работать до 20.00 они говорят, что их это не волнует? Томчак Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: трудовые споры |
| Ответов: 1 |
К сожалению Ваш Наниматель прав, так как у Вас была установлена 6 - дневная рабочая неделя. У Вас есть вариант написать заявление руководителю школы об установлении Вам неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели Или распределении субботнего дня. В этом Вам не откажут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 16.11.2009 в 15:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
