Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238208
 Всего ответов: 282474
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда права сроки иск оформление квартира налоги наследство оплата брак гражданство льготы общежитие приватизация раздел жилье суд пособие алименты раздел имущества развод отработка очередь ип ребенок недвижимость лицензия документы работа налог регистрация отпуск право имущество строительство декретный отпуск контракт оформление документов увольнение долг кредит льготный кредит молодая семья зарплата молодой специалист выселение компенсация распределение беременность прописка договор амнистия продажа армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5985 Опубликовано 29.03.2007 в 16:24

Уважаемые юристы, помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации: частная организация с юридическим адресом в г. Минске принимает в штат сотрудника-торгового агента по другому городу РБ (этот сотрудник и проживает в другом городе). Нужно ли в данной ситации открывать представительство или филиал, если торговый агент, проживая в другом городе РБ принимает заказы на товар организации? И будет ли считаться принятие в штат жителя другого города приглашением на работу иногороднего работника, если он в г. Минске не работает? Может лучше заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг?

Наталья ::


  Ответов: 1

Если сотрудник принят в Минскую фирму иногородний, а филиала или представительства нет, то имеет место приглашение иногороднего. Если заключен гражданско - правовой договор, то многие вопросы снимаются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 30.03.2007 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5985





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
138 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334626Кухарева Евг...12.07.25 в 08:03
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы