Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск оформление документов наследство беременность оформление контракт аренда долг продажа недвижимость очередь жилье увольнение приватизация налог сроки общежитие квартира молодой специалист амнистия армия документы договор зарплата компенсация лицензия распределение ип пособие оплата выселение права молодая семья раздел кредит регистрация брак отработка гражданство льготный кредит иск ребенок отпуск право развод прописка алименты льготы налоги раздел имущества имущество строительство работа суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5985 Опубликовано 29.03.2007 в 16:24

Уважаемые юристы, помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации: частная организация с юридическим адресом в г. Минске принимает в штат сотрудника-торгового агента по другому городу РБ (этот сотрудник и проживает в другом городе). Нужно ли в данной ситации открывать представительство или филиал, если торговый агент, проживая в другом городе РБ принимает заказы на товар организации? И будет ли считаться принятие в штат жителя другого города приглашением на работу иногороднего работника, если он в г. Минске не работает? Может лучше заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг?

Наталья ::


  Ответов: 1

Если сотрудник принят в Минскую фирму иногородний, а филиала или представительства нет, то имеет место приглашение иногороднего. Если заключен гражданско - правовой договор, то многие вопросы снимаются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 30.03.2007 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5985





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы