Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182664
 Всего ответов: 206475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист компенсация распределение долг имущество кредит права договор общежитие аренда гражданство декретный отпуск оплата пособие сроки раздел ип контракт очередь налог жилье льготы отпуск армия увольнение молодая семья квартира иск ребенок алименты выселение продажа приватизация наследство зарплата лицензия работа брак суд отработка налоги регистрация документы амнистия беременность оформление недвижимость льготный кредит оформление документов строительство раздел имущества право прописка развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 59761 Опубликовано 02.11.2009 в 21:30

должен ли нанематель отдавать второй экземпляр контракта работнику

Работаю на Минском Тракторном Заводе более года обычным слесарем. Когда руководство заключало со мной контракт, второй экземпляр на руки не был выдан. Аргументировалось тем, что контракт будет отдан на подпись начальнику, а потом мой экземпляр мне отдадут. Уже много раз подходил забирать свой контракт - ответ один "договоры "в работе"". Недано выяснилось, что, как минимум в нашем цеху, контракты никаму на руки не выдавались. Вчера решил сходить еще раз спросить свою копию. Мне четко сказали что контракт мне не отдадут, говорили что мне он не нужен, ссылались на то что когда будут продлевать контракты я его потеряю и у них будут проблемы. Как я не настаивал на своем - все было напрасно. Вопрос: - должен ли нанематель отдавать второй экземпляр работнику;- какие последствия могут быть, если у меня не будет своей копии на руках (какие-нибудь трудовые споры и т.д.);- стоит ли добиваться того, что бы забрать свою копию и к кому обращаться за помощьюспасибо

Эдуард Суровый :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

ст. 18 Трудового кодекса: Трудовой договор (а контракт является его разновидностью) заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя. Можете в письменной форме обратиться к нанимателю, зарегистрировав свое заявление в секретариате (канцелярии)в журнале входящей корреспонденции. В случае трудовых споров, в принципе, можно затребовать и экземпляр нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 02.11.2009 в 21:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2009 в 09:21

Хотелось бы еще кое что уточнить.. У нас на заводе ходит такая практика: дают подписывать документы разные - а время прочитать, за что расписываешься, не дают. Либо за тобой стоит очередь таких же как ты, которые хотят что бы все побыстрее расписались и от них отстали, либо застают на рабочем месте, где нет возможности читать документы (руки и одежда грязные). Первый и последний раз полностью прочитал, за что расписываюсь, когда устраивался на работу. Так вот. Не так давно давали расписываться (непомню за что, то ли за обучение, то ли за больничный). Позже выяснил, что продлевали контракты за 3 года. То есть сейчас у руководства на руках 2 неистекших контракта. Один (старый) заканчивается в марте, а второй (продленный) почти через 3 года. Ситуация на заводе неодназначная, поэтому вопрос: 1) Может ли руководство, в случее чего либо, поменять продленный контракт на старый и уволить меня как будто закончился контракт. 2) Должна ли стоять какая-нибудь отметка на старом контракте, если его продливают. 3) Где должны хранится контракты что бы посмотреть эту отметку и что делать если её там не будет. Спасибо

Эдуард Суровый :: Минск


  Ответов: 1

1) Может, т.к. даже оспаривая это, Вы не представите доказательства того, что продлевали контракт или заключали новый. 2) "ПРодлить" можно старый контракт либо путем заключения нового, либо путем составления дополнительного соглашения. В любом случае должна быть Ваша подпись (независимо от того каким образом продлевался).3) Спрашивайте в отделе кадров :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 03.11.2009 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266794: Как расторгнуть контракт с нанимателем?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 266411: Написала заявление "прошу уволить в связи с истечением контракта...", но работадатель отказывается меня увольнять и не отдаёт трудовую книжку

Вопрос № 266084: Имеет ли наниматель право отказать в увольнении декретнице?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=59761





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
184 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
62 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
43 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267404Александра Л...26.05.17 в 10:28
267401Шенец Алекса...26.05.17 в 10:14
267405Анастасия26.05.17 в 09:59
267373луцко ольга26.05.17 в 09:13
267402Владысик Вер...26.05.17 в 08:47
267349Наталья26.05.17 в 07:12
267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы