Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178426
 Всего ответов: 201526
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт ип зарплата льготы алименты строительство налоги беременность развод ребенок оформление сроки раздел имущества документы жилье прописка работа распределение регистрация общежитие увольнение молодой специалист выселение суд отработка гражданство налог декретный отпуск льготный кредит раздел оплата имущество брак очередь аренда армия недвижимость компенсация иск кредит оформление документов договор амнистия права продажа квартира отпуск приватизация право молодая семья долг лицензия наследство пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 593 Опубликовано 17.10.2006 в 13:57

Добрый день! У меня такая ситуация ... мой муж работал на заводе по контракту (форма оплаты сдельно-примиальная). По соглашению сторон он уволился со 2 октября, но ему выдали на руки только трудовую книжку. До сих пор не выплатили деньги и не отдали справку о доходах. В бухгалтерии отвечают, что наряды за сентябрь месяц закрывают только в конце месяца, и поэтому только в ноябре он получит деньги и справку. Слышала, что работника обязаны расчитать и отдать все док-ты в течении 3-ех дней. Подскажите имеют ли они на это право и если нет, то с чего начать, куда писать и как правильно оформить все это?

Антипова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Ольга! В ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь указаны сроки расчёта при увольнении: "При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете". Днём увольненния считается последний день работы. Ст.78 ТК устанавливает ответственность за задержку расчёта при увольнении. Если наниматель в нарушение требований ст.77 не произвёл своевременно расчёт с работником при его увольнении, то последний в соответствии с требованиями настоящей статьи вправе взыскать с нанимателя не только причитающуюся ему сумму, но и средний заработок за каждый день просрочки. ВЫВОД: Вы имеете право обратиться в суд. При взыскании неуплаченных сумм в судебном порядке с нанимателя будет дополнительно взыскана и госпошлина. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петухов Дмитрий :: 17.10.2006 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=593





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
156 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
136 ответов
762 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
106 ответов
73 благодарностей
6. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
45 ответов
712 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261158Шлома24.01.17 в 18:00
261631Руслан24.01.17 в 17:26
261748Коник Владим...24.01.17 в 16:44
261742Максим24.01.17 в 16:29
261788Войцеховский...24.01.17 в 16:25
261683Назар Татарс...24.01.17 в 16:13
261794Сашина24.01.17 в 15:58
261787Иванова Екат...24.01.17 в 15:46
261790Хвалюк Ольга24.01.17 в 15:34
261801Ирина24.01.17 в 15:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы