При разделении рабочего дня на части общее время перерывов не может превышать 4 часа в день (статья 127 Трудового кодекса). Разделение рабочего дня на части должно быть согласновано с профсоюзом. Дополнительные льготы рабонтикам могут быть предоставлены коллективным договором. Обратитесь в Вашу профсоюзную организацию или в управление образования, чтобы узнать о действующих коллективных договорах в данной сфере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 18.10.2006 в 18:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить