Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178270
 Всего ответов: 201381
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит компенсация суд раздел раздел имущества работа льготный кредит увольнение ребенок строительство права долг налог имущество оформление документов жилье алименты амнистия гражданство развод отработка договор налоги брак контракт общежитие молодой специалист молодая семья наследство приватизация зарплата недвижимость декретный отпуск оформление регистрация документы армия ип сроки отпуск льготы продажа пособие оплата право распределение беременность прописка аренда квартира выселение очередь лицензия иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 57698 Опубликовано 14.10.2009 в 10:23

Контракт

При трудоустройстве в частную организацию наниматель предложил подписать контракт в котором один из пунктов меня насторожил: «20. Работник подтверждает, что в течение трех лет с момента прекращения взаимоотношений с Нанимателем ни в коем случае не будет работать на предприятиях конкурентов Нанимателя, или их филиалах, а все пункты настоящего соглашения будут действовать в течение не менее чем трех лет с момента прекращения взаимоотношений с Нанимателем.» Понимаю, что абсурд но хотелось бы знать мнение юристов, правомерно ли это?

Мария :: Минск


Ключевые слова: пункт контракта

  Ответов: 1

Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований предусмотренных ТК РБ (ст. 19). В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с законодательством и коллективным договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 14.10.2009 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.10.2009 в 12:00

Вопрос заключается в том, что: могу ли я пойти на работу в компанию с направлением работы таким же как у меня. Ведь контракт расторгнут, а выше указанный пункт полагает на то, что его действие распространяется на три года после расторжения. Правомерно ли это и могу ли я пойти в профильную организацию с моей.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Однозначного ответа здесь дать невозможно. По моему мнению данное условие в контрате ухудшает правовое положение работника и не является законным. Но суд можт прийти к другому мнению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 15.10.2009 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=57698





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
119 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22
261594МАРИЯ20.01.17 в 19:10
261535Иванов Иван20.01.17 в 18:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы