Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189965
 Всего ответов: 214660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества пособие развод молодой специалист приватизация сроки наследство работа продажа ребенок брак оформление компенсация ип общежитие жилье отработка строительство контракт оплата имущество зарплата беременность оформление документов лицензия увольнение налоги суд выселение регистрация прописка недвижимость аренда иск распределение права документы декретный отпуск льготы отпуск армия очередь льготный кредит налог право гражданство молодая семья квартира раздел амнистия алименты кредит долг договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5769 Опубликовано 24.03.2007 в 16:10

Проработал в Иностранном Предприятии г.Минска с ноября 2005г. по 21 марта 2006г. Была оформлена доверенность на мое имя для получения ТМЦ на 2006г. в г.Москве. Есть подтверждающие ж.д билеты. При увольнении оказалось, что я не оформлен в трудовой книжке, поэтому мне не выдали з/плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Можно ли через суд получить мне причитающие деньги?

Змитрук Артур :: Минск


  Ответов: 1

Артур, статья 25 ТК РБ. Начало действия трудового договора. Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, настоящим Кодексом. Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Статья 77. Сроки расчета при увольнении. При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. Статья 78. Ответственность за задержку расчета при увольнении. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки. Одним словом, у Вас есть все основания, чтобы через суд взыскать причитающиеся Вам по закону деньги. В том числе, в качестве доказательств того, что Вы работали у нанимателя (если трудовой договор вы не подписывали и наниматель оспаривает этот факт) будет являтся доверенность и другие документы, которые на Вас оформлялись в процессе трудовой деятельности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 26.03.2007 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5769





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
324 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1116 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
206 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
83 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276030анна14.12.17 в 19:38
276031Богородова А...14.12.17 в 19:25
276019Никита14.12.17 в 18:45
276013Лавда Лада 14.12.17 в 17:58
276026Дина Белова14.12.17 в 17:34
276016Александр14.12.17 в 17:06
276015Ткачева О.14.12.17 в 16:58
276022Марина Ивано...14.12.17 в 16:21
276020Шестакова Та...14.12.17 в 15:38
276007Елена14.12.17 в 15:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы