Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит регистрация брак декретный отпуск раздел имущества суд имущество развод аренда квартира молодая семья армия выселение наследство увольнение налоги право недвижимость налог отпуск амнистия лицензия договор долг оплата зарплата алименты прописка компенсация очередь гражданство документы строительство льготный кредит общежитие ип пособие права продажа ребенок отработка раздел молодой специалист оформление контракт работа иск оформление документов распределение сроки льготы беременность жилье приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 56623 Опубликовано 30.09.2009 в 19:12

имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Здравствуйте!Я работаю на гос.предприятии по 12 часов(день,ночь,2-дома).После отпуска по беременности и родам я хочу выйти на работу т.е не оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,но начальник отказывает в выходе на работу мотивируя это тем,что женщинам,имеющим детей до 1,5 лет,предоставляются перерывы для кормления ребенка,а он с моим графиком и должностью таких перерывов предоставить не может(я их и не требую).Законны ли его действия и куда можно обратиться в случае отказа?

Аврамчик Ольга :: Минск


Ключевые слова: декретный отпуск, оказ в выходе на работу

  Ответов: 2

нет, не законны. Он должен и обязан предоставить вам возможность работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 30.09.2009 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

перерывы - это Ваше право, а не обязанность.. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Герасимова Татьяна 654-37-92 :: 30.09.2009 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 327660: Имеет ли право работодатель отказать в заключении контракта.

Вопрос № 325165: Если моя трудовая книжка в ФСЗН, имею ли я право на больничный по беременности и родам

Вопрос № 325093: Трудоустройство молодого специалиста

Вопрос № 325023: Учитывается ли декретный отпуск в стаж работы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=56623





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы