имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?
Здравствуйте!Я работаю на гос.предприятии по 12 часов(день,ночь,2-дома).После отпуска по беременности и родам я хочу выйти на работу т.е не оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,но начальник отказывает в выходе на работу мотивируя это тем,что женщинам,имеющим детей до 1,5 лет,предоставляются перерывы для кормления ребенка,а он с моим графиком и должностью таких перерывов предоставить не может(я их и не требую).Законны ли его действия и куда можно обратиться в случае отказа? Аврамчик Ольга :: Минск
|