Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 227616
 Всего ответов: 263586
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел документы алименты распределение долг выселение молодой специалист право кредит отработка оформление документов льготы суд аренда зарплата наследство продажа общежитие гражданство прописка жилье армия ребенок сроки контракт строительство имущество оплата оформление брак работа регистрация молодая семья договор права отпуск приватизация квартира увольнение декретный отпуск недвижимость очередь налог налоги раздел имущества лицензия льготный кредит развод пособие иск амнистия ип беременность компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 562 Опубликовано 15.10.2006 в 01:52

Уже как месяц я работаю в фирме по контракту. А спецодежду не выдают, хотя по контракту наниматель обязан её предоставить. Работаю в своей одежде. На вопрос,когда будет спецодежда, ответ: "В недалёком будущем". Что надо делать в таком случае?

Олег ::


  Ответов: 2

Вы имеете право расторгнуть договор по вашему требованию. В соответствии со ст. 41 ТК РБ, "срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Согласно ст. 236 ТК РБ, комиссия по трудовым спорам рассматривает споры работников - членов соответствующего профсоюза, связанные с применением законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных локальных нормативных актов, трудовых договоров, в том числе об (о): 8) выдаче специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, лечебно-профилактического питания. Работник - не член профсоюза имеет право по своему выбору обратиться в комиссию по трудовым спорам либо в суд. В соответствии со ст. 241 ТК РБ, вы имеете право подать заявление непосредственно в суд, где рассматриваются трудовые споры по заявлениям: 1) работников, работающих у нанимателей, где комиссии по трудовым спорам не созданы; 2) работников - не членов профсоюза, если они не обратились в комиссию по трудовым спорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 15.10.2006 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Олег! Если это действительно солидная фирма, Вы там неплохо зарабатываете и , в принципе, на данный момент у Вас вариантов с другой работой нет, то не спешите обращатьс в КТС и уж тем более в суд. Объясняю: Даже если Вы сейчас добъётесь своего, получите эту спецодежду по решению суда, то нет никакой гарантии, что после окончания контракта у нанимателя возникнет желание его продлить с Вами. Хотя, смотрите по обстановке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петухов Дмитрий :: 16.10.2006 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=562





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
361 ответов
485 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
271 ответов
1226 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
163 ответов
3090 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кирилл Олегович
36 ответов
36 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Новиков Андрей
9 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1131 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

323513Вероника Мел...19.08.22 в 10:46
323514Вероника Мел...19.08.22 в 10:39
323504Алексеева Ол...19.08.22 в 07:28
323510Кухарчик Леся19.08.22 в 07:25
323511Кухарчик Леся19.08.22 в 07:23
323502Ольга 18.08.22 в 18:06
323501Статинов Сер...18.08.22 в 17:11
323500Марина18.08.22 в 16:03
323498Александра18.08.22 в 15:27
323492Ольга 18.08.22 в 14:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы