Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178043
 Всего ответов: 201179
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность квартира раздел имущества налог наследство оформление документов контракт льготный кредит приватизация распределение ип гражданство документы отпуск договор оформление суд сроки права пособие регистрация молодая семья имущество компенсация недвижимость жилье раздел право иск льготы ребенок увольнение кредит алименты молодой специалист продажа развод лицензия строительство армия зарплата аренда очередь долг выселение работа прописка общежитие брак декретный отпуск отработка налоги оплата амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 55320 Опубликовано 16.09.2009 в 17:40

имеет ли работодатель устонавливать время выхода с предприятия

скажите пожалуста могут ли на предприятии ввести ограничение по поводу выхода с територии предприятия. работа начинается в 7.20 окончание 16.00 на проходной застовляют отбиваться в 16.15 и не минутой раньше. подскажите пожалуста ответ на этот вопрос зарание большое спасибо.

савин сергей :: борисов


Ключевые слова: документы

  Ответов: 1

Да имеют. Согласно ст. 123 ТК режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя. Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). В соответствии с Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка работник обязан в порядке, установленном у нанимателя, отметить приход на работу, уход с работы и отлучку с работы в течение рабочего дня (смены) (п. 25), а наниматель обязан организовать учет явки на работу и ухода с работы (п. 26). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 17.09.2009 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.09.2009 в 22:03

дело в том что месяц назад нам говорили отбваться на проходной в 16.06, а теперь чтобы отбивались в 16.15, разве это не нарушение прав человека, я отработал смену 8 часов получив у мастера в 16.00 пропуск иду передиваться потом иду на проходную и там должен ждать время 16.15 чтобы выйти с завода, а в это время на проходной собираеться вся 1 смена рабочих более 1000 человек, а если вышел раньше 16.15 (например в 16.10) то наказывают могут лешить премиальных.

савин сергей :: борисов


  Ответов: 2

Если я правильно понимаю, смена у вас заканчивается в 16.15 или в 16.00? Если в 16.00 тогда, простите, ваш наниматель поступает некорректно регулируя таким образом как вы пишите вопросы ухода с работы. Что-то наверно не дорабатывает в этом вопросе ваш профком, надо чтобы он вмешлся в эту ситуацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 18.09.2009 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если я правильно понимаю, смена у вас заканчивается в 16.15 или в 16.00? Если в 16.00 тогда, простите, ваш наниматель поступает некорректно регулируя таким образом как вы пишите вопросы ухода с работы. Что-то наверно не дорабатывает в этом вопросе ваш профком, надо чтобы он вмешался в эту ситуацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 18.09.2009 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261322: Имею ли я право на Карту Поляка?

Вопрос № 261150: Как доказать, что освобожден от налога на тунеядство, т.к. не проживаешь в РБ?

Вопрос № 260726: Завещание на несовершеннолетнюю

Вопрос № 260552: Как получить деньги с работодателя

Вопрос № 260468: получение копии свидетельства о смерти гражданам из других стран.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=55320





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2616 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
91 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
71 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48
261362Лакотко Ната...16.01.17 в 16:44
261359Сергей16.01.17 в 16:40
261364Спасибенок В...16.01.17 в 16:30
261343Иванов Евген...16.01.17 в 16:22
260925Соловьёва На...16.01.17 в 16:17
261353Юлия16.01.17 в 16:14
260934Чурсина Анас...16.01.17 в 16:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы